
第560回 『ザ・ノンフィクション』のベンチャー企業から学ぶ——その指導、違法一歩手前です。
▼今回の内容 ・グローバルパートナーズの「ゾス!」とは ・精神論マネジメントの限界 ・労務リスクは“結果”ではなく“過程”で判断される ・なぜ企業は同じ失敗を繰り返すのか ・経営者が持つべき判断軸 ▼公式サイト: https://www.labor-manage ment.net...
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弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組へのご質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/mukai/q/ ●向井蘭:労働法務を専門とし、解雇、雇止め、未払い残業代、団体交渉、労災など、使用者側の労働事件を数多く取り扱う。主な著書に『社長は労働法を...

▼今回の内容 ・グローバルパートナーズの「ゾス!」とは ・精神論マネジメントの限界 ・労務リスクは“結果”ではなく“過程”で判断される ・なぜ企業は同じ失敗を繰り返すのか ・経営者が持つべき判断軸 ▼公式サイト: https://www.labor-manage ment.net...

▼今回の内容 ・AIが得意なこと——異常値の検出と確認事項の提示 ・自動化しようとして気づく「作業の移転」問題 ・給与計算に自動化が難しい本質的な理由 ・それでもAI導入を進めるべき理由 ・経営者・担当者が持つべき判断軸 ▼公式サイト: https://www.labor-man...

▼今回の内容 ・事案の概要——育休復帰当日に何が起きたか ・なぜ「普通は適法」のはずが違法になったのか ・通達が定める「推定有罪」の構造 ・会社が違法を免れる2つの条件 ・経営者・人事が今すぐ見直すべき実務判断 ▼公式サイト: https://www.labor-manage m...

▼今回の内容 ・会社員の給与は「仕事の成果」ではなく「椅子の値段」で決まる ・転勤ありとなしの処遇差——市場はどう評価しているか ・「同じ仕事なのに不公平」という誤解の構造 ・地域限定制度が定着した後に起きること ・経営者・人事が持つべき説明の軸 ▼公式サイト: https://...

▼今回の内容 ・なぜ「紹介」が生まれないのか?士業の現実 ・和解は不満で終わる?裁判実務のリアル ・差がつくのは“結果”ではなく“プロセス” ・士業にこそ必要な「質問型営業」 ・売れる専門家は“ちょい生意気”である ・「今日はなぜ時間を取っていただいたのですか?」 ・『てんびんの...

▼今回の内容 ・AI時代に営業は不要になるのか? ・「本質的に役立つ情報を積み上げてきた人」がAIに拾われる時代 ・紹介が生まれる営業 ・「お役立ち」に立ち返った瞬間、人生が変わった ・士業こそ“営業”を再定義せよ ・これからの時代に選ばれる専門アドバイザー ▼青木毅 新刊『なぜ...

▼今回の内容 ・インフレが労働法の前提を静かに壊し始めている ・給与は「下げられない」が、「下がっていく」現実 ・中国で見た“現状維持”という名の賃下げ ・日本でも起き始めている、実質賃金14%減の衝撃 ・実質賃金の低下は、不利益変更ではない? ・優秀な人材ほど、静かに会社を去っ...

▼【5/31開催】ポッドキャスト公開収録「境界線会議」 AI時代、境界領域を守るのか、壊すのか? お申し込みはこちら: https://ck-production.com/seminar_ckp2026 ▼公式サイト: https://www.labor-manage ment....

▼今回の内容 ・AI時代に話題を集めた「民法627条」という条文 ・私も知らなかった「高野メリヤス事件」 ・今の時代、「1か月前退職規定」は通用するのか ・AIが“もっともらしい主張”を量産する時代の「新たな問題」 ・法律が守るもの、守れないもの ・2週間ルールの先にある「引き継...

▼今回の内容 ・タンパク質と筋トレがもたらした意外な効果 ・パワハラ加害者は「反省」で変わるのか ・サッカー界に見るパワハラの構造問題 ・実務で効果があった、たった一つの対処法 ・「厳しくすれば人は伸びる」という幻想 ▼公式サイト: https://www.labor-manag...

▼今回の内容 M&A・吸収合併/給与統合の現実/PMI/不利益変更/「調整給」という手段/3年5年で考える人事/生涯年収という視点/福利厚生というインセンティブ/退職金と定年延長/雇用の安定価値 ▼公式サイト: https://www.labor-manage ment.net/...

▼今回の内容 AI検索時代/SEO終焉の時代/士業マーケティングの転換点/ごまかしが効かない評価/実績の積み上げ/方針と一貫性/弁護士の「生き方」が問われる時代/AIが選ぶ専門家/広告より実績/静かに始まった広告業界の構造変化 ▼公式サイト: https://www.labor-...

▼今回の内容 友人雇用/説明しない問題/ボーナス減額/法的範囲とその先/数字が守る人間関係/親戚雇用あるある/入口の重要性/法の限界と人間の感情 ▼公式サイト: https://www.labor-manage ment.net/ ▼公式X: https://x.com/r_mu...

▼番組の内容 グループ内業務委託/業務委託と派遣の境界線/指揮命令権/派遣法適用の可能性/OB人材活用のリスク/非弁行為/家賃交渉は誰ができるのか/宅建業法違反の可能性 ▼公式サイト: https://www.labor-management.net/ ▼公式X: https:/...

▼番組の概要 民法627条/退職2週間ルールの正体/強行法規という空気/労働法の都市伝説/退職代行の影響力/判例なき常識/実務と法律のズレ/AI時代の専門家像/情報格差の崩壊 ▼公式サイト: https://www.labor-management.net/ ▼公式X: http...

▼番組の概要 本人訴訟/労働裁判の最前線/弁護士なしで戦える事実/ユニオンショップの構造的問題/少数ユニオンという選択/就業規則変更のリスク/男性育休とパタハラ/人事評価の不当性 ▼公式サイト: https://www.labor-management.net/ ▼公式X: ht...

▼番組の概要 非弁行為の境界線/日弁連は労働分野に関心なし/退職勧奨は非弁行為/交渉代理人/メインスピーカーは問題/会社の方から確認を求められて答える/問題行為 ▼公式サイト: https://www.labor-management.net/ ▼公式X: https://x.c...

▼番組の概要 不倫禁止の就業規則/不倫は民法上の不法行為/増加傾向/職場乗り込み/痴情のもつれ/周りの社員の退職/不倫相手同士での殴り合い/給与の差し押さえ ▼公式サイト: https://www.labor-management.net/ ▼公式X: https://x.com...

▼番組の概要 個力が事務所を育てる/若手が動き出す仕組み/事務所指名が増える理由/個人案件(副業)を禁止しない戦略/主体性が組織を強くする/囲い込まない経営/“事務所という人格” ▼公式サイト: https://www.labor-management.net/ ▼公式X: ht...

▼番組の概要 高度専門職/年収2000万円の境目/裁判官の価値観変容/クレディスイス事件/ 三菱UFJ事件/労働法の“都市伝説”/高収入層の解雇有効 ▼公式サイト: https://www.labor-management.net/ ▼公式X: https://x.com/r_m...

▼番組の概要 突然届く申立書/本人訴訟のハードルが消える世界/タイムカード自動解析の実現/司法アクセスの爆発的拡大/見過ごされてきた小さな違法が裁判に化ける時代/AI×労働審判/「3割司法」の終焉 ▼公式サイト: https://www.labor-management.net/...

▼番組の概要 遂に、高級コート購入!?/コトトコト/分断を越える/専門をつなぐ/AI時代の感性/言と事の統合/大企業から独立/若い時の苦労/法と人間性の共存/人を動かす感情 ▼公式サイト: https://www.labor-management.net/ ▼公式X: https...

▼番組の概要 NHK『あさイチ』生出演の裏側/台本なし・ほぼアドリブ!?/博多華丸・大吉/向井蘭のファッション/高級ジャケット/緊張とプロ意識/600円のジェル/高級ジャケット!? ▼公式サイト: https://www.labor-management.net/ ▼公式X: h...

▼番組の概要 高市政権と労働市場/労働規制緩和/「残業復活」政策/馬車馬/労働時間規制緩和/プロフェッショナル制度拡大/オプトアウト制度/働きたい人が働ける社会 ▼公式サイト: https://www.labor-management.net/ ▼公式X: https://x.c...

▼番組の概要 合理的配慮/在宅勤務を実現する方法/病名を伏せた診断書/過去の働きの見える化/大学との交渉術/ダイバーシティ推進室等の活用/ゴネる力/味方を増やす ▼公式サイト: https://www.labor-management.net/ ▼公式X: https://x.c...

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 相手の「北極星」を掴む/松竹梅の提示/意思決定の責任は相手/期待しない/断る勇気/専門用語の翻訳/隣に立って地図を見る伴走

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 社労士の未来/顧問先が取れない時代/代行業務からの脱却/地方都市での開業/学びの場を仕掛ける力/先回りできる社労士/ちょい生意気...

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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 AI評価は「違法ではない」/説明責任を言語化する/ブラックボックスにしない/個人情報とプロファイリング管理/二段階審査で人が最終...

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 X有料プラン/1日1判例で信頼を積む/月千円未満で露出が跳ねる/長文で誤解を減らす/士業とXの相性は“文字文化”/フォロワー1万...

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 倒産が続くスポーツジム施設/0.5秒ゲート/前払いから都度払いへ/壁に貼る“良心宣言”/闇コーチ/共用空間の“声出し”禁止

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 AI×日報管理で人が育つ/問題社員へのAI指導/パワハラの根本原因にAIがアプローチ/AIによる第三者としての介入/日報が続かな...

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 「職務限定契約」のリスクと可能性/異動拒否でも解雇可能?/厳しさは優しさか/IT職→営業職/成長を妨げる曖昧な雇用/プロとして扱...

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 最低賃金全国平均1,118円/時給1,000円超え時代の衝撃/6%賃上げの余波/中小企業淘汰のシナリオ/賃上げと値上げ/労基法を...

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 ニッチ市場/誹謗中傷対策/ヤクザから弁護士へ/風俗業の法務支援/宗教法人の法律問題/ロングテール戦略/裏社会の合法化/ネットトラ...

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 職務限定契約/整理解雇の有効性/最新判例の潮流/労働法の地殻変動/三菱UFJ事件/フィデリティ証券事件/配置転換の限界/専門職採...

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 働きすぎOKの時代へ?/日本型雇用の再評価/外国人労働者受け入れ制限/消費税廃止/労働基準法の見直し論/残業規制緩和という逆提案...

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 在宅勤務は労働者の「権利」なのか?/フルリモートの権利主張/令和4年の判例から学ぶ/東京地裁の教訓/Slackでの社長批判と懲戒...

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 専門型裁量労働制/大学教授の打刻義務/自宅で授業準備・研究が認められていない/労働時間の”状況”把握義務/労基署への通報の難しさ...

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 東京地裁がキャバクラで労働契約認定/2000万円の支払い命令/夜の業界にも労働法の光/プロ(業務委託)なのか?アマチュア(労働者...

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼弁護士JPニュース(向井先生 取材掲載記事) ソニー‟ボーナス廃止”にザワつく世間 「賞与の給与化」で年功序列崩壊か…大企業の“成果主義”シ...

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 月給一本化の真相/手取りアップのカラクリ/ソニーの給与制度改革/社会主義的な賞与の実態/社会保険料の設計/成果主義の更なる一歩

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 サービス開発者からの質問/勤怠管理システム/変形労働時間制・フレックス性対応/社労士の不満・不安/給与計算連携/後発組のメリット...

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 自治体職員の止まらない離職の背景/和式トイレ問題/職場環境の悪さ/出向者の視点/若手職員が辞める本当の理由/首長がカギを握る/D...

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 派遣社員の居眠り問題/薬の副作用×就業対応/発達障害/法的根拠/感情ではなく論拠の重要性/契約打ち切りの正当性/派遣元の嘘/雇用...

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 Google Gemini 2.5/AIアシスタント革命/弁護士業務の効率化/情報収集の新常識/リサーチスピード爆速/ChatG...

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 クローバック制度とは/労働基準法第16条との関係/インセンティブと返金問題/社会保険料再計算問題/退職者からの回収困難/合理的な...