
第560回 『ザ・ノンフィクション』のベンチャー企業から学ぶ——その指導、違法一歩手前です。
Apr 30, 2026 - 00:17:36
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▼今回の内容 ・会社員の給与は「仕事の成果」ではなく「椅子の値段」で決まる ・転勤ありとなしの処遇差——市場はどう評価しているか ・「同じ仕事なのに不公平」という誤解の構造 ・地域限定制度が定着した後に起きること ・経営者・人事が持つべき説明の軸 ▼公式サイト: ment.net/ ▼公式X: ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら
第557回 転勤ありとなしで2割の差——それは不公平ではなく「椅子の値段」だ is an episode from 向井蘭の『社長は労働法をこう使え!』. ▼今回の内容 ・会社員の給与は「仕事の成果」ではなく「椅子の値段」で決まる ・転勤ありとなしの処遇差——市場はどう評価しているか ・「同じ仕事なのに不公平」という誤解の構造 ・地域限定制度が定着した後に起きること ・経営者・人事が持つべき説明の軸 ▼公式サイト: ment.net/ ▼公式X: ▼コトトコト『中小企業の問題...
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Published Apr 9, 2026, 00:13:36 long, audio available.
▼今回の内容 ・会社員の給与は「仕事の成果」ではなく「椅子の値段」で決まる ・転勤ありとなしの処遇差——市場はどう評価しているか ・「同じ仕事なのに不公平」という誤解の構造 ・地域限定制度が定着した後に起きること ・経営者・人事が持つべき説明の軸 ▼公式サイト: ment.net/ ▼公式X: ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら
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第557回 転勤ありとなしで2割の差——それは不公平ではなく「椅子の値段」だ is an episode from 向井蘭の『社長は労働法をこう使え!』.
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This episode was published on Apr 9, 2026.
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第557回 転勤ありとなしで2割の差——それは不公平ではなく「椅子の値段」だ is from 向井蘭の『社長は労働法をこう使え!』.
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