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第562回 休業手当の6割支給、本当に合法ですか?——就業規則だけでは足りない理由

向井蘭の『社長は労働法をこう使え!』

May 15, 202600:18:35Business

▼今回の内容 ・労基法上は「6割以上払えば行政は介入しない」・民法上は「10割」が原則・就業規則だけで6割はグレー・実は、裁判所も明確にしていない ▼公式サイト: ▼公式X: ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら

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第562回 休業手当の6割支給、本当に合法ですか?——就業規則だけでは足りない理由 is an episode from 向井蘭の『社長は労働法をこう使え!』. ▼今回の内容 ・労基法上は「6割以上払えば行政は介入しない」・民法上は「10割」が原則・就業規則だけで6割はグレー・実は、裁判所も明確にしていない ▼公式サイト: ▼公式X: ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら The episode was pu...

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Published May 15, 2026, 00:18:35 long, audio available.

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▼今回の内容 ・労基法上は「6割以上払えば行政は介入しない」・民法上は「10割」が原則・就業規則だけで6割はグレー・実は、裁判所も明確にしていない ▼公式サイト: ▼公式X: ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら

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第562回 休業手当の6割支給、本当に合法ですか?——就業規則だけでは足りない理由 is an episode from 向井蘭の『社長は労働法をこう使え!』.

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This episode was published on May 15, 2026.

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