
Radio and PodcastLive Radio & Podcasts
Strategisch HR in een KMO: van 3 naar 20 medewerkers EMDS
Meer dan 97% van de Belgische ondernemingen is een KMO. Maar hoe maak je van HR een échte strategische groeiversneller in een bedrijf zonder grote HR-afdeling? In deze aflevering van Brainpickings gaan we in gesprek met...
About This Episode
Strategisch HR in een KMO: van 3 naar 20 medewerkers EMDS is an episode from #ZigZagHR Brainpickings by Lesley Arens. Meer dan 97% van de Belgische ondernemingen is een KMO. Maar hoe maak je van HR een échte strategische groeiversneller in...
This episode belongs to #ZigZagHR Brainpickings.
Use the player on this page to stream the episode online.
Published Mar 25, 2026, 23:09 long, audio available.
Questions About This Episode
What is Strategisch HR in een KMO: van 3 naar 20 medewerkers EMDS about?
Meer dan 97% van de Belgische ondernemingen is een KMO. Maar hoe maak je van HR een échte strategische groeiversneller in een bedrijf zonder grote HR-afdeling? In deze aflevering van Brainpickings gaan we in gesprek met Gino Dierckx, zaakvoerder van EMDS (European Machine Delivery & Service), en Stefanie Jacobs, HR-verantwoordelijke. Van een ondernemersstart na een faillissement tot een groei van 3 naar 20 medewerkers én de ambitie om elke vijf jaar te verdubbelen. Hoe bouw je als KMO een stevig HR-fundament? Hoe combineer je groei met welzijn en leiderschap? Wat betekent loontransparantie concreet voor kleine bedrijven? Hoe digitaliseer je HR-processen efficiënt zonder log te worden? In deze aflevering ontdek je: Waarom structuur (organogram, functieomschrijvingen, evaluatiecyclus) cruciaal werd bij groei Hoe parttime HR in KMO’s toch maximale impact kan hebben Hoe je als CEO “walk the talk” toepast in leiderschap Hoe welzijn en duurzame inzetbaarheid vorm krijgen in een KMO Hoe digitalisering (ERP & HR-tools) processen stroomlijnt Hoe je je voorbereidt op loontransparantie en nieuwe wetgeving Waarom samenwerken met scholen een sterke instroomstrategie is Hoe je HR futureproof maakt bij ambitieuze groeiplannen Deze aflevering is interessant voor HR-professionals in KMO’s; ondernemers zonder eigen HR-team; zaakvoerders die willen groeien met structuur; leidinggevenden die inzetten op welzijn en duurzame inzetbaarheid en voor iedereen die strategisch HR wil implementeren in een kleinere organisatie. Honger naar meer? Honger naar meer? SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA ABONNEER JE OP HET BOOKAZINE It's a great time to be in HR!
Where can I listen to Strategisch HR in een KMO: van 3 naar 20 medewerkers EMDS?
You can listen to Strategisch HR in een KMO: van 3 naar 20 medewerkers EMDS online on Radio and Podcast. Open the player on this page to stream the available audio.
Which podcast is Strategisch HR in een KMO: van 3 naar 20 medewerkers EMDS from?
Strategisch HR in een KMO: van 3 naar 20 medewerkers EMDS is an episode from #ZigZagHR Brainpickings by Lesley Arens.
How long is this episode?
This episode is 23:09 long.
When was this episode published?
This episode was published on Mar 25, 2026.
Can I save Strategisch HR in een KMO: van 3 naar 20 medewerkers EMDS for later?
Yes. Use the heart button on the episode page to add it to your favorite episodes list.
Are there related episodes from #ZigZagHR Brainpickings?
Yes. This page shows related episodes from #ZigZagHR Brainpickings when more episodes are available from the podcast feed.
Quick Answers About This Episode
Where can I listen to Strategisch HR in een KMO: van 3 naar 20 medewerkers EMDS?
You can listen to Strategisch HR in een KMO: van 3 naar 20 medewerkers EMDS on this page when the episode audio is available from the podcast feed.
Which podcast is this episode from?
Strategisch HR in een KMO: van 3 naar 20 medewerkers EMDS is from #ZigZagHR Brainpickings by Lesley Arens.
What are the episode details?
Published Mar 25, 2026 and 23:09 long






