Meer flexibiliteit, meer controle: wat betekent het nieuwe arbeidsduurbeleid voor HR?

Komt de prikklok terug? Of gaan we net naar méér flexibiliteit? In deze aflevering van Brainpickings gaat Julie De Maere (Claeys & Engels) dieper in op de nieuwe maatregelen rond arbeidsduur uit het regeerakkoord 2025. We bespreken wat er vandaag al op tafel ligt en wat dat concreet betekent voor jouw organisatie en HR-beleid: ✅ de mogelijke verplichte tijdsregistratie en waarom die er komt ✅ de versoepeling van nachtarbeid en wat dat praktisch verandert ✅ de impact van nieuwe regels rond nachtpremies ✅ een eenvoudiger systeem voor uurroosters ✅ en de sterke uitbreiding van vrijwillige overuren We evolueren naar meer flexibiliteit in werk, maar niet zonder tegengewicht. Transparantie en registratie worden cruciaal om die flexibiliteit duurzaam te maken. Warm aanbevolen voor HR-professionals en leiders die willen begrijpen wat deze hervormingen écht betekenen in de praktijk. Honger naar meer? SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA ABONNEER JE OP HET BOOKAZINE It's a great time to be in HR!

You can listen to Meer flexibiliteit, meer controle: wat betekent het nieuwe arbeidsduurbeleid voor HR? online on Radio and Podcast. Open the player on this page to stream the available audio.

Meer flexibiliteit, meer controle: wat betekent het nieuwe arbeidsduurbeleid voor HR? is an episode from #ZigZagHR Brainpickings by Lesley Arens.

This episode is 33:23 long.

This episode was published on May 4, 2026.

Yes. Use the heart button on the episode page to add it to your favorite episodes list.

Yes. This page shows related episodes from #ZigZagHR Brainpickings when more episodes are available from the podcast feed.