Radio and PodcastRadio and PodcastLive Radio & Podcasts
De impact van AI in selectie en assessments artwork
Business

De impact van AI in selectie en assessments

#ZigZagHR Brainpickings by Lesley Arens

Apr 22, 202627:24Business

AI is bezig aan een razendsnelle opmars in HR ook in selectie en assessment centers. Maar wat betekent dat concreet voor kwaliteit, fairness en de rol van de mens? In deze aflevering van Brainpickings ga je mee in gespre...

About This Episode

De impact van AI in selectie en assessments is an episode from #ZigZagHR Brainpickings by Lesley Arens. AI is bezig aan een razendsnelle opmars in HR ook in selectie en assessment centers. Maar wat betekent dat concreet voor kwaliteit, fair...

Podcast

This episode belongs to #ZigZagHR Brainpickings.

Listen Online

Use the player on this page to stream the episode online.

Episode Details

Published Apr 22, 2026, 27:24 long, audio available.

Questions About This Episode

What is De impact van AI in selectie en assessments about?

AI is bezig aan een razendsnelle opmars in HR ook in selectie en assessment centers. Maar wat betekent dat concreet voor kwaliteit, fairness en de rol van de mens? In deze aflevering van Brainpickings ga je mee in gesprek met Inge Peeters (Ascento) en Laura Stevens (Board of Innovation) over de impact van AI in selectie beyond the hype. We zien vandaag dat organisaties massaal willen experimenteren met AI in hun selectieprocessen. Maar tegelijk zijn er veel vragen: Maakt AI selectie eerlijker of net killer? Verbetert het de kwaliteit van beslissingen of vooral de snelheid? En wat betekent dit voor kandidaten, bias en ethiek? Inge en Laura delen hun inzichten uit de praktijk én onderzoek. Enkele take aways: AI brengt vandaag vooral snelheid en schaalbaarheid (niet automatisch betere beslissingen) Kandidaten passen hun gedrag aan wanneer AI mee evalueert AI kan bias versterken maar het ook helpen blootleggen Assessmentdata evolueren van een momentopname naar een strategisch talentkompas Human in the loop blijft essentieel in selectieprocessen Hoe maak je als organisatie bewuste keuzes i.p.v. “AI om AI” Je krijgt een helder beeld van: De juiste rolverdeling tussen mens en machine Hoe je AI inzet zonder je ethisch kompas te verliezen Waarom technologie alleen niet volstaat — en verandering cruciaal is Geen hype, geen techno-solutionism, maar een genuanceerd en eerlijk gesprek over de toekomst van selectie en assessments. "AI is een krachtige versterker, maar de mens blijft verantwoordelijk voor de finale beslissing" Deze aflevering is een must-watch voor HR, Talent & People professionals die AI slim, verantwoord en toekomstgericht willen inzetten. Honger naar meer? SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA ABONNEER JE OP HET BOOKAZINE It's a great time to be in HR!

Where can I listen to De impact van AI in selectie en assessments?

You can listen to De impact van AI in selectie en assessments online on Radio and Podcast. Open the player on this page to stream the available audio.

Which podcast is De impact van AI in selectie en assessments from?

De impact van AI in selectie en assessments is an episode from #ZigZagHR Brainpickings by Lesley Arens.

How long is this episode?

This episode is 27:24 long.

When was this episode published?

This episode was published on Apr 22, 2026.

Can I save De impact van AI in selectie en assessments for later?

Yes. Use the heart button on the episode page to add it to your favorite episodes list.

Are there related episodes from #ZigZagHR Brainpickings?

Yes. This page shows related episodes from #ZigZagHR Brainpickings when more episodes are available from the podcast feed.

Quick Answers About This Episode

Where can I listen to De impact van AI in selectie en assessments?

You can listen to De impact van AI in selectie en assessments on this page when the episode audio is available from the podcast feed.

Which podcast is this episode from?

De impact van AI in selectie en assessments is from #ZigZagHR Brainpickings by Lesley Arens.

What are the episode details?

Published Apr 22, 2026 and 27:24 long