
Radio and PodcastLive Radio & Podcasts
Strategisch HR in een KMO: groei, cultuur en change management Larcier Intersentia
In deze aflevering van Brainpickings, de podcast van gaan we in gesprek met Sabine Aerts, HR Director bij Larcier-Intersentia. Een organisatie met een rijke geschiedenis die teruggaat tot 1839 en vandaag een internationa...
About This Episode
Strategisch HR in een KMO: groei, cultuur en change management Larcier Intersentia is an episode from #ZigZagHR Brainpickings by Lesley Arens. In deze aflevering van Brainpickings, de podcast van gaan we in gesprek met Sabine Aerts, HR Dire...
This episode belongs to #ZigZagHR Brainpickings.
Use the player on this page to stream the episode online.
Published Apr 2, 2026, 26:51 long, audio available.
Questions About This Episode
What is Strategisch HR in een KMO: groei, cultuur en change management Larcier Intersentia about?
In deze aflevering van Brainpickings, de podcast van gaan we in gesprek met Sabine Aerts, HR Director bij Larcier-Intersentia. Een organisatie met een rijke geschiedenis die teruggaat tot 1839 en vandaag een internationale juridische uitgeverij is met zo’n 200 medewerkers. We praten over hoe HR een sleutelrol speelt in de groei en professionalisering van een ambitieuze KMO. Sabine deelt hoe haar team de integratie van verschillende bedrijven begeleidde, een nieuwe cultuur bouwde en HR-processen digitaliseerde. Ook innovatie komt uitgebreid aan bod: van HR-digitalisering en automatisering tot AI-toepassingen zoals Gen-IA-L, die juridische en fiscale professionals helpen om sneller en betrouwbaarder met regelgeving te werken. In deze aflevering ontdek je onder andere: Hoe je 3 organisaties samenbrengt tot één cultuur Hoe HR digitalisering en automatisering inzet in een KMO De voordelen én uitdagingen van deel uitmaken van een internationale groep Waarom employee recognition en waarden cruciaal zijn voor cultuur Hoe AI de juridische sector en HR beïnvloedt Hoe HR-professionals futureproof blijven Deze podcast maakt deel uit van een reeks die we maken in samenwerking met Exact over HR in ambitieuze KMO’s, waarin we HR-directeurs en bedrijfsleiders laten vertellen over hun aanpak, uitdagingen en visie op de toekomst van werk. Beluister meer afleveringen via ons YouTube kanaal of je favoriete podcastplatform. Abonneer je op ZigZagHR voor meer inspiratie rond HR, leiderschap en de toekomst van werk. Honger naar meer? SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA ABONNEER JE OP HET BOOKAZINE It's a great time to be in HR!
Where can I listen to Strategisch HR in een KMO: groei, cultuur en change management Larcier Intersentia?
You can listen to Strategisch HR in een KMO: groei, cultuur en change management Larcier Intersentia online on Radio and Podcast. Open the player on this page to stream the available audio.
Which podcast is Strategisch HR in een KMO: groei, cultuur en change management Larcier Intersentia from?
Strategisch HR in een KMO: groei, cultuur en change management Larcier Intersentia is an episode from #ZigZagHR Brainpickings by Lesley Arens.
How long is this episode?
This episode is 26:51 long.
When was this episode published?
This episode was published on Apr 2, 2026.
Can I save Strategisch HR in een KMO: groei, cultuur en change management Larcier Intersentia for later?
Yes. Use the heart button on the episode page to add it to your favorite episodes list.
Are there related episodes from #ZigZagHR Brainpickings?
Yes. This page shows related episodes from #ZigZagHR Brainpickings when more episodes are available from the podcast feed.
Quick Answers About This Episode
Where can I listen to Strategisch HR in een KMO: groei, cultuur en change management Larcier Intersentia?
You can listen to Strategisch HR in een KMO: groei, cultuur en change management Larcier Intersentia on this page when the episode audio is available from the podcast feed.
Which podcast is this episode from?
Strategisch HR in een KMO: groei, cultuur en change management Larcier Intersentia is from #ZigZagHR Brainpickings by Lesley Arens.
What are the episode details?
Published Apr 2, 2026 and 26:51 long






