Radio and PodcastRadio and PodcastLive Radio & Podcasts
HR-taal ≠ directietaal artwork
Business

HR-taal ≠ directietaal

#ZigZagHR Brainpickings by Lesley Arens

Mar 4, 202625:47Business

Human skills (soft skills) zijn cruciaal in een AI-tijdperk. Dat weet jij als HR- of L&D-professional maar al te goed. Alleen: hoe krijg je die boodschap ook door de directiekamer, waar vooral wordt gekeken naar ROI, kos...

About This Episode

HR-taal ≠ directietaal is an episode from #ZigZagHR Brainpickings by Lesley Arens. Human skills (soft skills) zijn cruciaal in een AI-tijdperk. Dat weet jij als HR- of L&D-professional maar al te goed. Alleen: hoe krijg je die boodschap ook...

Podcast

This episode belongs to #ZigZagHR Brainpickings.

Listen Online

Use the player on this page to stream the episode online.

Episode Details

Published Mar 4, 2026, 25:47 long, audio available.

Questions About This Episode

What is HR-taal ≠ directietaal about?

Human skills (soft skills) zijn cruciaal in een AI-tijdperk. Dat weet jij als HR- of L&D-professional maar al te goed. Alleen: hoe krijg je die boodschap ook door de directiekamer, waar vooral wordt gekeken naar ROI, kosten en strategische impact? In deze aflevering van Brainpickings gaat Valerie Maes, General Manager van GoodHabitz België, in gesprek over één van de grootste uitdagingen voor HR en L&D vandaag: Hoe creëer je buy-in bij CEO en CFO voor investeringen in human skills? Valerie staat dagelijks in gesprek met HR- en L&D-verantwoordelijken én met directieleden. Ze weet dus perfect: waarom opleidingsvoorstellen vaak worden afgekeurd waar HR-pitches de mist ingaan oe je leren vertaalt naar businessimpact waar directies wél op aanhaken Wat haal jij hier als HR of L&D-professional uit? Waarom directies niet tegen leren zijn, maar wel tegen onduidelijke ROI Welke HR-taal je beter vermijdt in de boardroom De 3 meest voorkomende redenen waarom L&D-voorstellen sneuvelen De 5 CFO-proof ingrediënten voor een sterk opleidingsvoorstel Hoe je human skills koppelt aan productiviteit, retentie en kostenbesparing Je leert hoe je opleidingen concreet linkt aan: Snellere onboarding → time to productivity Betere leiderschapsvaardigheden → minder verloop & absenteïsme Upskilling → snellere strategie-executie Interne doorgroei → lagere rekruteringskosten Geen vage beloften; geen softe metrics zonder context maar leren als strategisch managementinstrument. Deze podcast is een must-listen voor HR, L&D, People & Talent professionals die sterker aan tafel willen zitten met directie; hun impact willen aantonen en leren structureel op de strategische agenda willen houden Honger naar meer? SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA ABONNEER JE OP HET BOOKAZINE It's a great time to be in HR!

Where can I listen to HR-taal ≠ directietaal?

You can listen to HR-taal ≠ directietaal online on Radio and Podcast. Open the player on this page to stream the available audio.

Which podcast is HR-taal ≠ directietaal from?

HR-taal ≠ directietaal is an episode from #ZigZagHR Brainpickings by Lesley Arens.

How long is this episode?

This episode is 25:47 long.

When was this episode published?

This episode was published on Mar 4, 2026.

Can I save HR-taal ≠ directietaal for later?

Yes. Use the heart button on the episode page to add it to your favorite episodes list.

Are there related episodes from #ZigZagHR Brainpickings?

Yes. This page shows related episodes from #ZigZagHR Brainpickings when more episodes are available from the podcast feed.

Quick Answers About This Episode

Where can I listen to HR-taal ≠ directietaal?

You can listen to HR-taal ≠ directietaal on this page when the episode audio is available from the podcast feed.

Which podcast is this episode from?

HR-taal ≠ directietaal is from #ZigZagHR Brainpickings by Lesley Arens.

What are the episode details?

Published Mar 4, 2026 and 25:47 long