Ny dom: Når kan arbeidstakers handlinger utenom arbeidstid medføre avskjed?

Råd om rett by Ræder Bing

Som utgangspunkt har arbeidstakere full rådighet over sin fritid, og handlinger eller unnlatelser de gjør utenom arbeidstid er derfor arbeidsgiver uvedkommende. For at arbeidsgiver skal kunne reagere med oppsigelse eller...View more