
Arbeidsgivers handlingsrom når noen har «gjort noe dumt»
I denne episoden snakker Kari og Alf Kåre om hvilket handlingsrom arbeidsgiver har når en ansatt har «gjort noe dumt», enten det er straffba...
Radio and PodcastLive Radio & PodcastsOpening Radio and Podcast...

Radio and PodcastLive Radio & PodcastsFetching podcast shows and categories...
Radio and PodcastLive Radio & PodcastsFetching podcast episodes...

I Råd om rett møter du Ragnhild J. Nakling og Siri Falch-Olsen begge advokater og partnere i Ræder. I “Råd om rett - ukentlige samtaler om arbeidsliv” tar de opp aktuelle temaer for deg som...

I denne episoden snakker Kari og Alf Kåre om hvilket handlingsrom arbeidsgiver har når en ansatt har «gjort noe dumt», enten det er straffba...

I januar fikk vi tydeligere krav til forebygging mot skader på grunn av psykososialt arbeidsmiljø. Kari snakker med Øycoachen Hedvig Rogneru...

Det foregår en stor debatt nå om deltidsansatte har rett til overtidsbetaling for arbeid ut over avtalt arbeidstid. Noen omtaler dette som e...

I denne episoden diskuterer Mari og Kari lagmannsrettens avgjørelse i «Wolt-saken», som er siste kapittel i spørsmålet om skillet mellom opp...

I senere tid har det skjedd en utvikling i rettspraksis hva gjelder arbeidsgivers plikt til å vurdere mulighet for omplassering før et arbei...

Hvem kan egentlig råde over det ansatte skaper på jobb, og hva må du som arbeidsgiver ha på plass før det eventuelt blir en tvist? I denne e...

Vi får ofte spørsmål om hva som kreves av arbeidsgiver ved oppfølging av sykefravær og hva som kan kreves av arbeidstaker. I oktober 2025 ko...

Alle kan oppleve at privatlivet butter fra tid til annen, enten det gjelder samlivsbrudd, sorg, private konflikter eller annet som også påvi...

Vi får stadig flere spørsmål rundt EUs likelønnsdirektiv, som skal implementeres i EU-landene innen juni 2026. Direktivet er jo ikke impleme...

De nye reglene om psykososialt arbeidsmiljø stiller tydeligere krav til at arbeidet skal organiseres, planlegges og gjennomføres med fokus p...

Fra januar 2026 har vi nye regler som stiller tydeligere krav til at arbeidet skal organiseres, planlegges og gjennomføres slik at også de p...

Høsten 2025 har vi fått flere og flere saker knyttet til nedbemanning og utvelgelse – det er tydelig der skoen trykker nå. Mari og Kari disk...

Som utgangspunkt har arbeidstakere full rådighet over sin fritid, og handlinger eller unnlatelser de gjør utenom arbeidstid er derfor arbeid...

Hvilke regler gjelder egentlig når ansatte jobber på tvers av landegrensene? I denne episoden forklarer Limita og Eirin hvordan du som leder...

I denne episoden snakker Mari og Kari med kollega Anne Gro Enger om ulike incentivordninger og hvordan disse påvirker skatten de ansatte vil...

Arbeidsgivere som inngår sluttavtaler opplever fra tid til annen at den ansatte bryter taushetsplikten og forteller tidligere kollegaer om i...

Når en driver virksomhet, vil det være en risiko for at det oppstår skader eller tap fordi ansatte gjør feil. I denne episoden snakker vi om...

I denne episoden skal vi snakke om flere sentrale temaer innenfor kollektiv arbeidsrett, slik som lønnsforhandlinger, kampmidler og fredspli...

Kari og Mari snakker om en ny lagmannsrettsavgjørelse om øverste leders fallskjermavtale - og andre praktiske sider ved det særlige regelver...

Hva skjer når en nedbemannet arbeidstaker har rett til å bli prioritert ved ny ansettelse? I ukens episode av "Råd om rett" gir vi deg en ov...

I denne episoden snakker Mari og Kari med Jon Fredrik Alfsen, partner i Aider, om hva det innebærer at arbeidstaker får karriereveiledning o...

Hva skjer når en konkurransebegrensende avtale brytes? I denne ukens episode av "Råd om rett" fortsetter vi vår diskusjon om konkurransebegr...

Det er igjen tid for å ansette årets sommervikarer. I denne episoden snakker Kari Bergeius Andersen og Eirin Aavik om hvilke regler arbeidsg...

Denne uken gir Helene og Limita en oversikt over Norges største arbeidstakerorganisasjon og deres sentrale rolle i å fremme arbeidstakernes...

I denne episoden introduserer Kari og Mari tariffretten, i et forsøk på å gjøre den kollektive arbeidsretten mer tilgjengelig. Hosted on Aca...

Hvilke arbeidsrettslige unntak kan avtales for virksomhetens øverste leder? I ukens episode av "Råd om rett" gir vi deg en oversikt over hvi...

I denne episoden av Råd om Rett snakker Mari og Kari om hva som kan være grunnlaget for å bestride sykemelding eller at arbeidstaker har tet...

Helene og Limita tar oss gjennom statistikk fra domstolene og gjennomgår de mest relevante dommene på arbeidsrettsfeltet Q1 2025. Hosted on...

Ledelse av unge arbeidstakere og generasjonsledelse blir mye diskutert for tiden. I denne episoden av Råd om rett snakker Mari og Kari om al...

Hva bør du vite om konkurransebegrensende avtaler i arbeidsforhold? I dagens episode av "Råd om rett" gir vi deg en gjennomgang av hva konku...

I denne episoden har Mari og Kari besøk av Synøve Nesøen, som er HR- og opplæringssjef i Kaffebrenneriet, der de ansatte har en gjennomsnitt...

I ukens episode av Råd om rett gir Limita Lunde og Helene Larsen Brustad deg innsikt i regelverket rundt oppsigelsestid, inkludert minimumsf...

I denne episoden skal vi snakke om det å være leder for ulike generasjoner, særlig generasjon Z og Milleniums. Hosted on Acast. See acast.co...

I mange saker knyttet til forebygging eller håndtering av sykefravær kommer det ofte opp spørsmål om dette er noe arbeidsgiver burde funnet...

Partene i arbeidslivet har signert en ny IA-avtale. Kari og Mari snakker om hva den inneholder og dens betydning for sykefraværet i Norge. H...

Hva er reglene for innsyn i ansattes e-post, og hvordan kan du som leder eller HR-ansvarlig navigere riktig i dette komplekse landskapet? I...

Borgarting lagmannsrett avsa nylig en dom om klassifiseringsspørsmålet. Våre advokater Alf Kåre Knudsen, Limita Lunde og Benjamin Stokke Joh...

Vi får mange spørsmål og saker hvor arbeidsgiver sier at de ikke ønsker å si opp noen, men at de trenger å få gjennomført endringer i oppgav...

Arbeidsmiljølovens krav til «fullt forsvarlig arbeidsmiljø» gjelder i alle sektorer, både privat og offentlig. Senere undersøkelser sier at...

Hva er det økonomiske konsekvensene når konsulenter feilaktig har blitt behandlet som selvstendige oppdragstakere, men egentlig skulle vært...

Kari og Mari snakker om hvordan arbeidsgiver skal håndtere og følge opp sykefravær når det ikke lenger foreligger noen IA-avtale. Hva gjelde...

I denne ukens episode snakker Limita og Helene snakker om regjeringens forlag om å avvikle bedriftsinterne aldersgrenser. Hva er egentlig be...

Hva kan arbeidsgiver endre? Hva er egentlig en bonus, og hvordan kan arbeidsgiver endre en bonusordning? I denne episoden gir Helene og Limi...

Noen ganger ønsker arbeidsgiver å ta arbeidstaker ut av jobbsituasjonen pga hendelser på eller utenfor jobben. Det kan f.eks være konflikter...

I denne episoden snakker Mari og Kari om den vonde situasjonen når leder eller HR mottar bekymringsmeldinger om at noen oppfører seg rart, o...

Limita og Helene runder av sesongens episoder om arbeidstid med en gjennomgang av mottatte spørsmål. Må alltid gjennomsnittsberegningen følg...

Det nærmer seg julebord-sesong. I denne episoden får du tre tips til hvordan legge til rette for at dette blir en god opplevelse for alle. H...

Når kan en arbeidstaker heve arbeidsavtalen? Hva er vilkårene for dette, og hvilke konsekvenser får det for arbeidstaker og arbeidsgiver? I...

Mari og Kari snakker om hvordan vi håndterer ansatte når arbeidsgiver setter ut deler av driften til et annet selskap eller når to selskaper...

Limita og Helene snakker videre om temaet arbeidstid. Denne gangen om hva som skal til for at en stilling kan unntas fra reglene om arbeidst...