3 processi di investimento per lo sviluppo professionale: Skilling, Upskilling, Reskilling

Buongiorno! Dicembre è un mese di bilanci, valutiamo come è andato quest’anno, quali obiettivi abbiamo raggiunto e cosa invece ci ha ostacolato, per poi fare una nuova pianificazione del lavoro da svolgere per il prossimo anno. Tra le cose da valutare ce ne è una fondamentale: la formazione. Questo processo è indispensabile per ogni tipologia di lavoro ed ogni livello. Tuttavia è importante capire di quale formazione abbiamo bisogno oggi per evitare di sprecare energie, tempo e denaro, senza poi essere soddisfatti dei risultati ottenuti. La formazione, è un’investimento che, se pianificato correttamente, ci aiuta a colmare il gap di competenze che abbiamo tra quelle attuali a quelle desiderate, per raggiungere i nostri obiettivi e crescere professionalmente. Possiamo parlare di ben 3 tipologie di formazione: Skilling, Upskilling, Reskilling. Vediamole insieme! Buon ascolto! _________________ Sito Web: Telegram: Colleghiamoci su LinkedIn: Segui la Pagina Facebook: Seguimi su Instagram: 🌐 Esplora valentinapatacca.it per scoprire tutte le modalità con cui possiamo lavorare insieme per raggiungere la tua felicità a lavoro! Sei un imprenditore che vuole prendersi cura del proprio team? C'è una sezione pensata per te: clicca qui per collaborare con me! 💌 Iscrivi alla newsletter Spazio di manovra

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3 processi di investimento per lo sviluppo professionale: Skilling, Upskilling, Reskilling is an episode from Psicologia a Lavoro! by Dr. Valentina Patacca.

This episode is 9:52 long.

This episode was published on Dec 13, 2021.

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