
第597回 「私たちは一体何のために経営をするのか?」を問われた場
Oct 2, 2026 - 00:16:49
Radio and PodcastLive Radio & Podcasts
▼今回の概要・営業管理職の方からの、鋭い違和感・「一丸となって」は本来、社外向けの言葉だった・全社一眼で送り出したアーティストの事例・社内向けの「一丸」は、時代に合わなくなっている・大切なのは"ベクトルを合わせる"という発想・目的が腹落ちしていれば、多様性は補完関係になる ▼公式サイト: ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら
Continue listening to more episodes from 井上健一郎の『組織マネジメント研究所』.

Oct 2, 2026 - 00:16:49
▼今回の概要 ・9月9日、重陽の節句にフォーラムを開催 ・通常のセミナーとは違う"場の空気" ・主催側が"答え"ではなく"問い"を送り出す設計 ・登壇者ではなく"参加者"のエネルギーが高かった ・佐藤優氏・井戸...

Sep 25, 2026 - 00:14:38
▼今回の概要・588回のご質問者からの、嬉しいお便り・反面教師は「因果関係の学び」としてまず機能する・しかし、その一段先に本当の学びがある・"この上司は、なぜそう言うのか"を掘る勇気・私が"頭悪くないか"と思っ...

Sep 11, 2026 - 00:13:27
▼【9/17開催】個の時代に組織を動かすリーダーの条件 〜リーダーの軸と束ねる力〜「関係の質向上のためのリーダーシップ」 ▼今回の概要・「評価シートを評価時期になって見る」のはもうやめませんか・評価は"結果"で...

Sep 4, 2026 - 00:13:45
▼【9/17開催】個の時代に組織を動かすリーダーの条件 〜リーダーの軸と束ねる力〜「関係の質向上のためのリーダーシップ」 ▼今回の概要・保育園施設長からの、もう一つのご質問・「佇まい」とは、その人がいることで場...

Aug 28, 2026 - 00:13:44
▼【9/17開催】個の時代に組織を動かすリーダーの条件 〜リーダーの軸と束ねる力〜「関係の質向上のためのリーダーシップ」 ▼今回の概要・4回連続セミナー、2回目までを振り返る・第2回のテーマ:リーダーの軸〜自分...

Aug 21, 2026 - 00:18:30
▼【9/17開催】個の時代に組織を動かすリーダーの条件 〜リーダーの軸と束ねる力〜「関係の質向上のためのリーダーシップ」 ▼今回の概要・保育園施設長からの、真摯なご相談・両者に責任感があるのに、なぜ関係が停滞す...

Aug 14, 2026 - 00:12:56
▼【9/17開催】個の時代に組織を動かすリーダーの条件 〜リーダーの軸と束ねる力〜「関係の質向上のためのリーダーシップ」 ▼今回の概要・尊敬される上司・されない上司の分岐点・ "一貫性"を支えているのは、リーダ...

Aug 7, 2026 - 00:17:40
▼今回の概要・経営者・管理職に求められる2つの能力・「メンバーと向き合う」と「方向付け」・なぜ役職者は「現場のスキル」を欲しがるのか・高い視座からの一言が、組織の推進力を生む・部長職以上の学びは、"現場の外"に...