
第575回 「スピード」と「優しさ」は、なぜすれ違うのか
Apr 30, 2026 - 00:13:35
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▼今回の内容 ・心理的安全性は「優しさ」の話ではない ・発言が増えたのに、なぜ組織は動かなくなるのか ・「ノイズ」として扱われる言葉の正体 ・上司が拾うべきは「意見」ではなく「背景」 ・問い続ける場は、なぜ疲れるのか ・停滞する組織に足りない、たった一つの前提 ・自分は、どんな上司であろうとしているのか ▼公式サイト: ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら
第571回 心理的安全性|「何を言ってもいい」が生む、別の沈黙 is an episode from 井上健一郎の『組織マネジメント研究所』. ▼今回の内容 ・心理的安全性は「優しさ」の話ではない ・発言が増えたのに、なぜ組織は動かなくなるのか ・「ノイズ」として扱われる言葉の正体 ・上司が拾うべきは「意見」ではなく「背景」 ・問い続ける場は、なぜ疲れるのか ・停滞する組織に足りない、たった一つの前提 ・自分は、どんな上司であろうとしているのか ▼公式サイト: ▼ご感想・ご質...
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Published Apr 2, 2026, 00:16:43 long, audio available.
▼今回の内容 ・心理的安全性は「優しさ」の話ではない ・発言が増えたのに、なぜ組織は動かなくなるのか ・「ノイズ」として扱われる言葉の正体 ・上司が拾うべきは「意見」ではなく「背景」 ・問い続ける場は、なぜ疲れるのか ・停滞する組織に足りない、たった一つの前提 ・自分は、どんな上司であろうとしているのか ▼公式サイト: ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら
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第571回 心理的安全性|「何を言ってもいい」が生む、別の沈黙 is an episode from 井上健一郎の『組織マネジメント研究所』.
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This episode was published on Apr 2, 2026.
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第571回 心理的安全性|「何を言ってもいい」が生む、別の沈黙 is from 井上健一郎の『組織マネジメント研究所』.
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