ממנהל למנהיג - התפתחות אישית וצמיחה ארגונית בעידן של שינוי

האם התפתחות אישית היא המפתח לצמיחה ניהולית וארגונית? בפרק הזה נפגשתי עם טוני ארד פליק, מנטורית למנהלים ויועצת להנהלות, לשיחה עמוקה על התפתחות אישית בעולם העבודה המודרני. הפרק, שמשותף לשני הפודקאסטים - "מיינדסט" ו-"From Manager to Leader", חושף את המיתוסים שמקיפים התפתחות אישית ומציע כלים מעשיים להתמודדות עם האתגרים של עולם העבודה המשתנה. שוחחנו על: ההבדל בין מנהל למנהיג ואיך התפתחות אישית היא המפתח למעבר הזה פיצוץ מיתוסים בהתפתחות אישית, כולל מיתוס עשרת אלפים השעות החשיבות של Unlearning - לשכוח שיטות עבודה ישנות כדי לפנות מקום לחדשות אדפטיביליות כמיומנות הכי חשובה בעולם העבודה המודרני איך למידה אמיתית חייבת להוביל לשינוי התנהגות ניהול סטרס כמיומנות קריטית - חמש דקות נשימה בין פגישות יכולות לשנות הכל התמודדות עם קצב שינויים גבוה בארגונים ופיתוח Change Mindset החשיבות של מנטורינג והתפקיד של מנהלים כמפתחי אנשים יצירת צוותים לומדים ותרבות של ניסויים קטנים האחריות האישית ללמידה בעידן ה-AI כשהידע מתיישן מהר השורה התחתונה שלי -התפתחות אישית בעולם המודרני היא לא luxury אלא necessity. בעולם שמשתנה כל חודשיים, המפתח לא טמון בהיות מומחה בתחום אחד, אלא ביכולת להסתגל, ללמוד מהר, ולעזור לאחרים לעשות את אותו הדבר. המנהיגים של המחר הם אלה שמבינים שהתפתחות אישית זה לא רק קורס שעושים, אלא אורח חיים. הם בוחרים להיות מובילי שינוי במקום קורבנות שלו, ומוצאים כיף במסע הלמידה המתמשך. לאתר של טוני: לפודקאסט שלה:

You can listen to ממנהל למנהיג - התפתחות אישית וצמיחה ארגונית בעידן של שינוי online on Radio and Podcast. Open the player on this page to stream the available audio.

ממנהל למנהיג - התפתחות אישית וצמיחה ארגונית בעידן של שינוי is an episode from מיינדסט - התפתחות אישית - Mindset by שלומי חסטר.

This episode is 69:47 long.

This episode was published on Sep 29, 2025.

Yes. Use the heart button on the episode page to add it to your favorite episodes list.

Yes. This page shows related episodes from מיינדסט - התפתחות אישית - Mindset when more episodes are available from the podcast feed.