
Dynamische oordeelsvorming
May 21, 2026 - 32:04
Radio and PodcastLive Radio & Podcasts
In deze aflevering verkent Christian van den Berg samen met expert Suzanne nieuwenhuijs hoe organisaties optimaal kunnen profiteren van hoogsensitieve medewerkers (één op de vijf werknemers!). Ze bespreken de werkgeluk-p...
Werkgeluk voor (hoogsensitieve) medewerkers is an episode from Leiderschap, Veranderkunde en Organisatieontwikkeling by christian van den berg. In deze aflevering verkent Christian van den Berg samen met expert Suzanne nieuwenhuijs hoe orga...
This episode belongs to Leiderschap, Veranderkunde en Organisatieontwikkeling.
Use the player on this page to stream the episode online.
Published Aug 20, 2025, 30:27 long, audio available.
In deze aflevering verkent Christian van den Berg samen met expert Suzanne nieuwenhuijs hoe organisaties optimaal kunnen profiteren van hoogsensitieve medewerkers (één op de vijf werknemers!). Ze bespreken de werkgeluk-piramide en waarom psychologische veiligheid, autonomie en het kunnen inzetten van unieke talenten cruciaal zijn voor HSP'ers. Een praktische gids voor managers die het beste uit al hun medewerkers willen halen
You can listen to Werkgeluk voor (hoogsensitieve) medewerkers online on Radio and Podcast. Open the player on this page to stream the available audio.
Werkgeluk voor (hoogsensitieve) medewerkers is an episode from Leiderschap, Veranderkunde en Organisatieontwikkeling by christian van den berg.
This episode is 30:27 long.
This episode was published on Aug 20, 2025.
Yes. Use the heart button on the episode page to add it to your favorite episodes list.
Yes. This page shows related episodes from Leiderschap, Veranderkunde en Organisatieontwikkeling when more episodes are available from the podcast feed.
You can listen to Werkgeluk voor (hoogsensitieve) medewerkers on this page when the episode audio is available from the podcast feed.
Werkgeluk voor (hoogsensitieve) medewerkers is from Leiderschap, Veranderkunde en Organisatieontwikkeling by christian van den berg.
Published Aug 20, 2025 and 30:27 long