Optimisme au travail : des clés pour manager dans l’incertitude - Catherine Testa

Dans cet épisode, Delphine Zanelli reçoit Catherine Testa. Autrice, conférencière et entrepreneure, elle a créé le média L’Optimisme puis un think tank consacré au bien-être au travail et au futur du travail. Elle publie un nouveau livre sur l’optimisme dix ans après son premier ouvrage. En avant-première, Catherine Testa partage les enseignements de son nouveau livre Optimisme mode d’emploi , à paraître le 21 mai, et montre comment l’optimisme au travail nourrit l’action managériale. Alors qu’elle finalisait ce nouvel ouvrage, elle a fait l’amitié à Delphine Zanelli d’accorder cet entretien. Un échange où l’optimisme au travail éclaire l’énergie, la confiance et la capacité d’agir dans les périodes d’incertitude. Au fil de l’épisode, Catherine Testa propose une définition claire de l’optimisme au travail. Une manière de regarder la réalité avec lucidité, d’accueillir les difficultés, puis de choisir un espace d’action. Elle rappelle une idée forte : le véritable opposé de l’optimisme, c’est l’inaction. Nous parlons de ce qui influence profondément nos comportements et nos décisions : la culture d’entreprise, l’ambiance d’équipe, les récits familiaux, la santé mentale, la charge mentale collective, les contenus que nous consommons chaque jour, les peurs diffusées autour de nous. Pourquoi certaines équipes retrouvent de l’élan dans des périodes tendues quand d’autres se figent ? Pourquoi un manager transforme l’énergie d’un collectif ? Pourquoi la confiance progresse dans certains environnements et s’érode dans d’autres ? L’épisode met aussi en lumière le rôle des pratiques managériales . Un manager façonne un climat de travail, soutient l’engagement des collaborateurs, redonne du sens, ouvre des perspectives et aide chacun à reconnaître sa singularité. Catherine Testa rappelle que chaque personne occupe une fonction, et apporte aussi une manière unique de coopérer, de créer du lien, d’anticiper, d’apaiser une tension ou de faire avancer un projet. Autre thème central : l’intelligence artificielle et l’évolution des métiers. Catherine Testa propose une question décisive : “quelle est ma complémentarité ?”. Une réflexion utile pour les managers, les DRH, les RH, les assistantes, les fonctions support et toutes celles et ceux qui souhaitent continuer à contribuer avec impact dans un monde en transformation. Cet échange apporte des repères concrets sur le leadership , le management, la transformation du management, la confiance, la performance collective, l’engagement des collaborateurs et le futur du travail. Il montre aussi comment l’optimisme au travail nourrit l’action managériale et relance l’énergie collective dans les périodes floues. 👉 Précommander Optimisme mode d’emploi (liens à insérer) 🔗 S’inscrire à la newsletter gratuite Le Cercle des Leaders de demain : 👉 🎙️ L’Entreprise de demain, le podcast des pratiques managériales et de leadership, de la transformation du travail et des ressources humaines. ________ Cet épisode est soutenu par Apolearn, le LMS agentique qui transforme l'expertise de vos formateurs et de vos experts métier en succès pédagogique. Apolearn, c'est la combinaison d'un LMS ultra-intuitif, de 8 agents IA spécialisés couvrant l'intégralité du cycle de vie de la formation, et d'une équipe de passionnés qui vous accompagne dans la réussite de vos projets. Avec Apolearn, vous avez la possibilité de créer des formations inclusives qui engagent, qui marquent les esprits et qui restent simples à concevoir et à piloter. Pour en savoir plus, rendez-vous sur . Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Optimisme au travail : des clés pour manager dans l’incertitude - Catherine Testa is an episode from L'entreprise de demain by Delphine Zanelli.

This episode is 58:04 long.

This episode was published on Apr 23, 2026.

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