[Rediffusion] L'illusion du titre : pourquoi des gens bien deviennent de mauvais managers - Samuel Durand
Le désengagement face à la fonction d'encadrement s'accentue. Les jeunes professionnels refusent les postes à responsabilités, tandis que ce...
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L'entreprise de demain
"L'entreprise de demain" est un podcast né de l'envie de valoriser les initiatives pour une entreprise à la fois plus humaine et responsable et pour autant florissante, en partageant les ave...
L'entreprise de demain Podcast Guide
Listen to L'entreprise de demain, a Business podcast by Delphine Zanelli. Stream 394 episodes in French, follow new audio stories, and play episodes online on Radio and Podcast.
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20 of 394 episodes[Rediffusion] Dédramatiser les transformations : l'impact d'une communauté managériale - Sandrine Girszyn
Les directions des ressources humaines constatent un essoufflement face aux injonctions paradoxales. Entre la quête de performance, la gesti...
[Rediffusion] Management : comment manager une équipe dans l’incertitude — Ludovic Girodon
L'accélération des réorganisations et la pression économique génèrent un flou permanent. Devant cette incertitude croissante, structurer sa...
[Rediffusion] Le luxe de dire non : discernement et choc des cultures dans le management - Alain Bernard
Diriger dans des environnements d'hyper-exigence requiert un équilibre subtil entre la rigueur industrielle et la sensibilité créative. Cett...
[Rediffusion] Diriger dans l'urgence : le choc des cultures entre l'Europe et l'Amérique du Nord - Luc Stefani
La culture de l'urgence financière bouscule les fondamentaux de l'encadrement. Aligner les équipes dans un environnement piloté par le court...
[Rediffusion] IA et compétences : anticiper la transformation du management à grande échelle – Maryjo Charbonnier CHRO de Kyndryl
L'intelligence artificielle bouscule les équilibres internes et impose une transformation du management à grande échelle. L'automatisation d...
[Rediffusion] La fin du manager infaillible : prêter attention dans un monde fragmenté - Regards croisés d’auteurs sur le travail et le management
Les collectifs se fragmentent et la surcharge cognitive épuise les encadrants. Repenser la pratique managériale demande aujourd'hui de renon...
[Rediffusion] La fin des rentes d'expertise : pourquoi le lien de subordination est mort - Matthieu Fouquet
L'évolution du rapport au travail oblige les entreprises à repenser l'autorité hiérarchique traditionnelle. La transformation du management...
[Rediffusion] - Le paradoxe de la finance engagée : conjuguer rentabilité et bien commun – Stéphanie Pinot
La performance est un sujet central pour toutes les organisations, en particulier lorsque se pose la question de son articulation avec l’imp...
[Rediffusion] - La guérilla RH : comment survivre au Comex sans perdre son éthique – Michel Barabel, Expert RH
L'application d'une véritable stratégie éthique dans les organisations constitue un défi central pour la transformation DRH. Dans cet épisod...
[Rediffusion] Vider la baignoire : manager en hypercroissance — Alexandre Imbeaux
L'hypercroissance multiplie les effectifs et sature les agendas en un temps record. Soutenir le rythme de l'entreprise sans épuiser les équi...
[Rediffusion] - Diriger avec audace et confiance - Carole Benaroya DG de Kujten
La pratique de leadership dans une marque en croissance exige d'absorber la pression opérationnelle quotidienne tout en décidant dans l'ince...
[Rediffusion] Santé mentale, temps mort, charge : les angles morts des directions RH - Magaly Charlin Godin, Claire Gathier-Caillaud et Jean-Yves Chameyrat
Certains signaux faibles traversent les organisations sans jamais atteindre les tableaux de bord stratégiques. Nommer et traiter ces angles...
[Rediffusion] - Expérience collaborateur et performance économique — le Baromètre 2025 de Parlons RH par Thomas Chardin
Thomas Chardin et les équipes de Parlons RH, en partenariat avec Cornerstone, viennent de mettre un point final à un faux débat : l’expérien...
[Rediffusion] L'entreprise refuge : protéger et transformer le management face aux crises – Mario Ceccon, DRH du Groupe GEODIS
L'accélération technologique et l'instabilité mondiale transforment le rôle de l'employeur. Face aux crises extérieures, l'organisation devi...
[Rediffusion] Giga cringe" ou "PNJ" : le rejet de l'autorité verticale par la jeune génération - Manuelle Bermann Parlons RH
Le vocabulaire des jeunes recrues agit comme un révélateur des tensions au sein des équipes. Qualifier un supérieur de "giga cringe" (gênant...
[Rediffusion] - Stratégie RH et transformations : tenir le cap et soutenir le collectif en période de changement – Aurélie Débauge (DRH de Sanef)
Piloter une stratégie RH, c’est accepter de naviguer dans une tension permanente : entre court terme et long terme, performance et humain, t...
[Rediffusion] - Recruter sans chasser : la voie des collaborateurs- Charlène Hemery - 2/2
La gestion des âges au travail soulève de nombreuses interrogations au sein des équipes. Construire un parcours manager solide nécessite de...
[Rediffusion] - Recruter sans chasser : la voie des collaborateurs- Charlène Hemery - 1/2
Le besoin de visibilité pousse les organisations à encourager la prise de parole de leurs équipes. Susciter un véritable engagement des coll...
[Rediffusion] Manager dans un monde contraint et incertain - Manifeste saison 9 de l'Entreprise de demain
Le premier défi management actuel consiste à diriger dans un monde contraint par l'incertitude. Face à ce défi management, les dirigeants ch...