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Evaluation von Kompetenz- und übungsbasierten Assessment Centern in einem deutschen Unternehmen

Fakultät für Psychologie und Pädagogik - Digitale Hochschulschriften der LMU by Ludwig-Maximilians-Universität München

Jul 6, 20150Education

In der hier vorliegenden empirischen Studie werden in einem deutschen Unternehmen zwei klassische Assessment Center und ein Multimodales Auswahlverfahren im Hinblick auf die Hauptgütekriterien diagnostischer Verfahren un...