第575回 「部下育成」の落とし穴｜合気道の”受け手”に学ぶリーダーの姿勢

秋山ジョー賢司の『経営者のマインドサプリ』

▼今回の内容・合気道の審査で気づいた、"受け手"の重要性・技を「かける人」だけでなく、「受ける人」の力量が問われる・忖度と棒立ちの境目・上司としての育成にも、まったく同じ構造がある・「部下のため」が、いつのまにか「自分の技を磨くため」にすり替わる・1on1という時間を、誰のために使うか ▼公式サイト： ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら