
#51「良い企業」と「そうでない企業」の差はどこから生まれるのか?
May 23, 2026 - 00:21:03
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【離職・リストラ・採用・育成】 今回は、2022年に配信していた『人材確保』に関連した4本を復習用として編集しております。 【こんな方にぜひおすすめ!!!】 ・中堅・リーダー層の離職に困っている方 ・人件費削減で現場の職員が減っていることに違和感を感じる方 ・新社会人の採用や育成に悩んでいる方 過去回の復習用再編集版は研おしゃトップ10エピソードの中に3つも入っており、リスナーさんからの支持が得られているラジオ回の一つです。 リスナーの...
復習用【人材確保】#27、#36、#37、#38(再編集版) is an episode from 研究室でおしゃべり!ラジオde経営学 by 社会人佐藤ゼミ. 【離職・リストラ・採用・育成】 今回は、2022年に配信していた『人材確保』に関連した4本を復習用として編集しております。 【こんな方にぜひおすすめ!!!】 ・中堅・リーダー層の離職に困っている方 ・人件費削減で現場の職員が減っていることに違和感を感じる方 ・新社会人の採用や育成に悩んでいる方 過去回の復習用再編集版...
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Published Oct 17, 2025, 01:20:32 long, audio available.
【離職・リストラ・採用・育成】 今回は、2022年に配信していた『人材確保』に関連した4本を復習用として編集しております。 【こんな方にぜひおすすめ!!!】 ・中堅・リーダー層の離職に困っている方 ・人件費削減で現場の職員が減っていることに違和感を感じる方 ・新社会人の採用や育成に悩んでいる方 過去回の復習用再編集版は研おしゃトップ10エピソードの中に3つも入っており、リスナーさんからの支持が得られているラジオ回の一つです。 リスナーの皆様に楽しんで学んでいただけたら幸いです。 【内容】 離職と期待理論 リストラの本質-何のために人を減らすのか- ‟よい人材”を確保する-前編・採用- ‟よい人材”を確保する-後編・育成- 【出演】 佐藤大輔教授(北海学園大学経営学部)、くにえだ(佐藤ゼミOB・会社員)、いまがわ(佐藤ゼミOB・看護師) 【番組へのお便りフォーム】 【番組一覧表】 【出版物】 「ビジネスにも日常にも役立つ 人を動かす経営学」 ナツメ社(発売日2025年5月13日) 【その他のコンテンツ】 *ラジオde経営学関連* ・X(旧Twitter)アカウント:研究室でおしゃべり!ラジオde経営学/Podcast @keieigaku_radio ・facebook *佐藤大輔先生* ・YouTubeチャンネル 「コレカラ!経営学者とビジネス、北海道、キャリアを語る」 ・X(旧Twitter)アカウント:佐藤大輔 @gW0jZcBVv8aCvGR ・note *いまがわ* ・X(旧Twitter)アカウント:今ちゃん@研おしゃ @kdnmk831 ・note
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復習用【人材確保】#27、#36、#37、#38(再編集版) is an episode from 研究室でおしゃべり!ラジオde経営学 by 社会人佐藤ゼミ.
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This episode was published on Oct 17, 2025.
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Published Oct 17, 2025 and 01:20:32 long