‫مصاحبه‌های قدردان‌محور (Appreciative Interviews) چیست؟ با پدرام کشاورزی

‫در بسیاری از جلسات کاری و بازنگری تیمی، تمرکز اصلی بر مشکلات و ناکامی‌هاست: چرا به موقع تحویل ندادیم؟ چه چیزی درست عمل نکرد؟ چه منابعی کم بود؟ چه کسی همکاری نکرد؟ این رویکرد هرچند ممکن است سازنده به‌نظر برسد، اما اغلب باعث فرسایش انرژی، ایجاد فضای منفی و کاهش انگیزه در تیم می‌شود. ‫در نقطه‌ی مقابل، ساختاری وجود دارد که رویکردی دقیقاً معکوس اتخاذ می‌کند و به جای پرداختن به آنچه «اشتباه بود»، تیم را دعوت می‌کند به آنچه «درست پیش رفت» . این ساختار، مصاحبه‌های قدردان‌محور نام دارد ( Appreciative Interviews )، و یکی از تکنیک‌های اثربخش در مجموعه ساختارهای رهایی‌بخش ( Liberating Structures ) است. اجرا: پدرام کشاورزی ، اسکرام مستر حرفه ای ‫برای بازدید از وبسایت پادکست اجایل گپ بر روی لینک کلیک کنید. ‫‫‫اجایل گپ را می‌توانید از طریق شبکه‌های اجتماعی لینکدین ، اینستاگرام و تلگرام دنبال کنید. ‫برای شنیدن اپیزود اول فصل پنجم که مربوط به ساختار 1-2-4-All هست روی لینک کلیک کنید. This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit

You can listen to ‫مصاحبه‌های قدردان‌محور (Appreciative Interviews) چیست؟ با پدرام کشاورزی online on Radio and Podcast. Open the player on this page to stream the available audio.

‫مصاحبه‌های قدردان‌محور (Appreciative Interviews) چیست؟ با پدرام کشاورزی is an episode from اجایل گپ | Agile Gap by Pedram Keshavarzi.

This episode is 10:18 long.

This episode was published on Jul 5, 2025.

Yes. Use the heart button on the episode page to add it to your favorite episodes list.

Yes. This page shows related episodes from اجایل گپ | Agile Gap when more episodes are available from the podcast feed.