#299 Pięć poziomów efektywności
Pięć poziomów efektywności to sposób patrzenia na własne działanie z pięciu odległości: od wizji życia, przez cele na trzy miesiące, tydzień...
Radio and PodcastLive Radio & PodcastsEducation
Z pasją o mocnych stronach. Talenty | Mocne strony | Produktywność
Find your unique way to be productive
Episodes
20 of 299 episodes#298 Analiza Transakcyjna w pracy z zespołem – rozmowa z Krystyną Abraham-Walasiak
Organizacyjna analiza transakcyjna to zestaw modeli psychologicznych, które pomagają liderom i osobom wspierającym zespoły zrozumieć, co dzi...
#297 Po czym poznajesz, że komuś ufasz?
Kilka lat temu zadałem synowi proste pytanie: po czym właściwie poznajesz, że komuś ufasz? Miał wtedy 19 lat. Myślałem, że to rozmowa na chw...
#296 10 lat minęło jak jeden dzień… tylko, że to nieprawda
W tym odcinku podsumowuję 10 lat prowadzenia podcastu: co dało mi podcastowanie, czego żałuję, które trzy rozmowy uważam za najważniejsze i...
#295 Dobre i złe powody chęci bycia liderem/liderką – rozmowa z Karoliną Latos
To już trzecia nasza rozmowa o liderstwie z Karoliną Latos. W pierwszej pytaliśmy, czy szefowie i szefowe mieszkają na innej planecie. W dru...
#294 Jakie emocje uruchomiły proces zmiany tożsamości od specjalisty do właściciela – rozmowa z Michałem Tkaczem
Michał Tkacz przez lata był trenerem personalnym i właścicielem małego studia, w którym prowadził niemal wszystkie wizyty. Dziś zarządza Pra...
#293 Dziesięć kłamstw o produktywności
Dziesięć kłamstw o produktywności to lista nieporozumień, które regularnie spotykam w czasie warsztatów i rozmów z ludźmi. Każde z tych kłam...
#292 Ciekawość to pierwszy krok do….
Feedbackowalność to umiejętność spokojnego przyjmowania informacji zwrotnej, zadawania pytań uzupełniających, analizowania tego, co się usły...
#291 Bycie wątpiącym. Rozmowa z Rafałem Stolarkiem
Rafał Stolarek pracował w IT – analityk biznesowy, project manager, kierownik działu. Koło czterdziestki stwierdził, że chce robić coś inneg...
#290 Tuba liderska – czy liderzy i liderki mogą robić miny? Rozmowa z Karoliną Latos
Karolina Latos wraca pięć odcinków po naszej ostatniej rozmowie i znowu przynosi konkrety. Punkt wyjścia tym razem jest komentarz od słuchac...
#289 Zmiana opowieści o pracy
Pracuję średnio 38 godzin tygodniowo. Wiem to, bo mierzę. I pamiętam czas, kiedy marzyłem o czterogodzinnym tygodniu pracy – zachłyśnięty ks...
#288 Spotkajmy się w definicjach. O terminach używanych w pracy z talentami
Usłyszałem ostatnio takie sformułowanie: „spotkajmy się w definicjach”. Zatrzymało mnie. Bo bardzo często bywa tak, że rozmawiamy z kimś, uż...
#287 Produktywność w erze AI. Rozmowa z Piotrem Nabielcem
Piotrek Nabielec wraca do podcastu po raz trzeci. Wcześniej rozmawialiśmy o talencie Rozwijanie innych i o Pracy Głębokiej – ta druga rozmow...
#286 Odwaga bycia tym, kim naprawdę jesteś, jest najwspanialszym rodzajem wolności. Rozmowa z Ewą Danelą Burdon
Rok 1986. Dwudziestoparoletnia dziennikarka radiowa z Elbląga dostaje od systemu paszport – prowokację, na którą nikt nie spodziewał się, że...
#285 Czy szefowie i szefowe mieszkają na innej planecie? Rozmowa z Karoliną Latos
Karolina wraca do podcastu i po raz kolejny przynosi konkrety. Tym razem rozmawiamy o tym, jak liderzy i liderki wpływają na efektywność org...
#284 Zespół silny talentami – rozmowa z Renatą Krupiarz i Agnieszką Borys-Gajda
Jednym z największych wyzwań w pracy z talentami w zespole i w firmie w ogóle jest przejście od “znamy talenty” do “realnie wykorzystujemy t...
#283 Jak skorzystać bardziej z warsztatów?
Czy zdarzyło Ci się brać udział w warsztatach, które były „fajne”, ale tydzień później nikt już nie pamiętał, czego dotyczyły? Albo jako lid...
#282 Produktywna organizacja w praktyce – rozmowa z Milena Micor
Inauguruję nowy cykl rozmów o efektywnych organizacjach i zespołach. Nie chcę mówić o tym, że zespoły powinny być efektywne – chcę rozmawiać...
#281 Rok 2025 przez pryzmat aspiracji
“A ja bym posłuchała takiego szczerego podsumowania roku Dominika – od kogo się uczyłeś i co Ci z tego przyszło; co zmieniłeś i jakie z tego...
#280 Cena konsekwencji
Zapytałem w społeczności Intencjonalnie.pl jaki temat warto, żebym zrealizował w formie odcinka podcastu. Najwięcej głosów zdobył temat “cen...