
Comment développer des politiques de rémunération transparentes et équitables ?
“La question de la rémunération cache la question de la relation que nous avons au travail” En 1997 Emmanuel reprend l’entreprise Pochecco,...
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Bienvenue dans Vécus Autrement, un podcast réalisé par Ticket for Change et Ground Control, dans le cadre des Universités d’Été de l’Économie de Demain.Dans ce podcast, nous vous invitons à...

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"Chacun est porteur de savoir pour les autres." Cecile Fontbonne est directrice des nouvelles expériences d'apprentissages chez Orange. Dans...

“Avant sur les emballages il y avait des tableaux incompréhensibles, conçus pour éviter de donner une vraie transparence aux aliments : il f...

« Pour l’engagement des collaborateurs, c’est important de rester cohérent. » Thibault Lamarque est le fondateur et le président de Castalie...

Antoine Lemarchand est le PDG de Nature & Découvertes : 1ère entreprise française certifiée BCorp, le groupe a mis en place une comptabilité...

Elisabeth Richard est directrice coordination et animation des réseaux ENGIE. Elle est également en charge du réseau des femmes dans le grou...

Pierre DUBUC est CEO et co-fondateur d’Openclassrooms, une start up dont la mission est de rendre l'éducation accessible. Créée en 2013, ell...

Depuis 2011, Claude FROMAGEOT est Directeur Développement Responsable pour le Groupe Rocher. Il est passionné par la multiplicité des rencon...

"L’enjeu, c’est d’aller chercher tout le monde. Si on ne partage pas d'idéal et qu'on le fait pas partager surtout, la capacité à se transfo...

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