
#39. Lønnsoppgjøret i staten: - Nå må staten jobbe hardere for å få de gode hodene
Staten har i årevis lent seg på at arbeidsoppgavene er så meningsfulle at folk gjerne vil jobbe der og bli værende. Nå holder ikke det lenge...
Radio and PodcastLive Radio & PodcastsOpening Radio and Podcast...

Radio and PodcastLive Radio & PodcastsFetching podcast shows and categories...
Radio and PodcastLive Radio & PodcastsFetching podcast episodes...

Unio er Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning. Vi har om lag 368 000 medlemmer fordelt på 13 medlemsforbund. Unio skal være den hovedorganisasjonen som best...

Staten har i årevis lent seg på at arbeidsoppgavene er så meningsfulle at folk gjerne vil jobbe der og bli værende. Nå holder ikke det lenge...

Arbeidstid for både lærere og sykepleiere kan bli en stor utfordring i kommuneoppgjøret. I tillegg er det liten tillit til at industrien vil...

Unios forhandlingsleder Marianne Lange Krogh og nestleder Bård Eirik Ruud snakker ut foran årets lønnsoppgjør i Oslo kommune. . 🎙️ PROGRAML...

Akademisk frihet er ikke et forskerprivilegium – det er en forutsetning for et opplyst demokrati. Hva skjer når økonomiske og politiske kref...

Helsereformutvalget skal peke ut veien for hvordan vi skal organisere, finansiere og styre helsetjenesten framover. Utvalgsleder Gunnar Bovi...

Kjønnsperspektivet er integrert i utenrikspolitikken, men glimrer med sitt fravær i beredskapsplanene for Norge. Hvorfor er halve befolkning...

Kunstig intelligens kan styrke læring – eller gjøre oss dummere. Fysikkprofessor Anders Malthe‑Sørenssen snakker om dilemmaer og mulighetene...

Privat sektor går så det griner, mens offentlig sektor blør. Det er inngangen til årets lønnsoppgjør, som kan bli veldig tøft om Jens Stolte...

Vi gir deg det du trenger å vite om Kommunekommisjonen som har levert sin første rapport. Unio er sterkt uenig i tre viktige forslag. Hør fo...

Ett år i Unio-toppen: Samarbeid, profesjonskamp og tøffe valg foran oss. Leder Steffen Handal og nestleder Cecilie Woll Johansen ser tilbake...

Årets oppgjør gikk stille for seg, men nå står vi foran et hovedoppgjør med denne bakgrunnen: svak kommuneøkonomi, høy prisvekst og renter,...

Det er milliarder å spare ved å gjøre arbeidshverdagen bedre for kvinner fastslår utvalget for kvinners arbeidshelse. Unio-leder Steffen Han...

Verdens største møteplass for kvinner rettigheter - FNs kvinnekommisjon - er nylig avsluttet i New York. Hva skjer når kvinners rettigheter...

I de aller tyngste yrkene er det nesten bare kvinner. Vi snakker med forskeren bak tallene, hva som er konsekvensene og hva som er løsningen...

Sykefraværet går ikke ned tross flere års iherdig innsats. 40 prosent av sykefraværet skyldes forhold på arbeidsplassen. – Vi må gå fra repa...

Hvorfor baserer vi lønnsoppgjøret på tall som ikke favner hele arbeidslivet? Hva skal vi egentlig med frontfaget når det ikke løser utfordri...

Vi gir deg hele historien om IA-forhandlingene som havarerte i høst. Hvorfor havnet vi her? Hva er Unios posisjon og hva er veien videre? Un...

Vi snakker om forventningene foran lønnsoppgjøret for ansatte i kommunene og staten. - Lærerne skal ikke nedprioriteres for å gjennomføre ti...

Unios forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby forteller hvordan det var å snakke makta midt imot i Fronfagutvalget, og hva han forventer i året...

Årets lønnsoppgjør i staten og kommunene ble overraskende kort. Det endte i en forhandlingsløsning etter bare et par dager. Hva skjedde? Vi...

– Jeg har godt håp om at det er politisk vilje og evne til å gi et godt oppgjør for Unios grupper, sier Unios forhandlingssjef Klemet Rønnin...

Den lengste lærerstreiken gjennom tidene virker helt fastlåst. Hvorfor er ingen løsning i sikte, og hva er veien ut? Hva er riktig og hva er...

Visste du at reglene for hjemmekontor ikke gjelder for hytta? Men hvilke regler gjelder egentlig? Hva kan du bestemme selv og hva kan arbeid...

Forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby i Unio sier seg ganske så fornøyd med lønnsoppgjøret som helhet. Unntatt i kommunesektoren. Han er svær...

Lønnsoppgjøret for industrien landa på en ramme på 3,7 prosent. Denne uka begynner lønnsforhandlingene i offentlige sektor. – Til forskjell...

Er du bygningsarbeider blir du beskyttet med hjelm på hodet og stål i skoene. Men hvilken beskyttelse har du når må håndtere en frustrert på...

Vi oppsummerer situasjonen etter at tallene for fjorårets lønnsutvikling ble klar. – Tallene bekrefter det vi fryktet. Situasjonen er spesie...

Unio krever at ansatte i offentlig sektor skal ha en høyere lønnsvekst enn ansatte i privat sektor i år. Hvorfor vil vi det – og viktigere –...

Hun sprer fordommer, mangler folkeskikk og "blir aldri professor". Hun ble forsøkt fjerna som foreleser og bedt om å trekke sine uttalelser....

Lønnsoppgjøret endte i tre streiker og tre lønnsnemnder. Forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby i Unio forstår frustrasjonen hos Unios medlemm...

Knappe 10 minutter på øret er det du trenger for å høre hvordan forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby vurderer situasjonen etter at frontfage...

Tretten minutter på øret er det du trenger på å bli informert om lønnsoppgjøret og hva Unio forventer i år. – Vi må ha tilbake det vi tapte...

For hver krone en mann tjener, tjener en kvinne 87,6 øre. Vi snakker med to eksperter om hvorfor dette lønnsgapet mellom kvinner og menn er...

Lønnsforhandlingene starter til høsten. På åtte minutter forklarer Unios forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby hvordan det ser ut for Unios m...

Hør Adam Rogalewski fortelle om et Polen der kommuner erklærer seg som LHBT-frie områder med regjeringas velsignelse. Hvordan er det mulig i...

Hør hvorfor Unios fagsjef Åshild Olaussen ikke er imponert over regjeringens kompetansereform: Lære hele livet. Reformen skal legge til rett...

Hvorfor er regjeringa så mye mer optimistisk til kommuneøkonomien enn kommunene er selv? Sjeføkonom Erik Orskaug i Unio har svaret. Han fork...

Hvorfor driver en arbeidstakerorganisasjon som Unio med internasjonalt arbeid? Og hvorfor bruke tid og ressurser på å få på plass en ILO- ko...

Offentlige ansatte har en rett og en plikt til å ytre seg, men gjør det sjelden. Og om de gjør det, får de ofte negative reaksjoner fra arbe...