Un Coach À La Une® N°35 : Permanagement et Systémique / Frédéric DEMARQUET

Publicité placée au début de l'épisode : Et si vous preniez le temps de vous projeter dans 10 ans… pour mieux transformer votre présent ? Pendant deux jours, l'atelier 𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗥𝗲̂𝘃𝗲 𝗮̀ 𝟭𝟬 𝗮𝗻𝘀 ! vous invite à sortir des cadres habituels pour vous projeter dans votre vie professionnelle à 10 ans. Une exploration à la fois sensible, créative et structurante, pour faire émerger ce qui compte vraiment… et revenir au présent avec une direction plus juste, plus alignée, plus vivante. Plus d'infos sur l'atelier 𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗥𝗲̂𝘃𝗲 𝗮̀ 𝟭𝟬 𝗔𝗻𝘀 ! qui se déroulera 𝗮̀ 𝗣𝗮𝗿𝗶𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗲𝗿𝗰𝗿𝗲𝗱𝗶 𝟯 𝗲𝘁 𝗷𝗲𝘂𝗱𝗶 𝟰 𝗷𝘂𝗶𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗮𝗶𝗻𝘀 : tinyurl.com/Reve-10-Ans Pour vous inscrire, écrivez à david@yupikay.com © Le Média des Coachs - - 2026 DÉCOUVREZ L'ÉPISODE Dans ce 35ᵉ épisode de notre série Un Coach À La Une® , le coach Frédéric DEMARQUET nous plonge dans le permamanagement, une approche innovante qui allie systémie, management écologique et développement humain pour des organisations durables et résilientes. Citation Pour Frédéric : « Le manager doit être un facilitateur d’écosystème, favorisant l’auto-régénération des individus et des collectifs, plutôt qu’un contrôleur épuisant les ressources humaines. » Cultiver le management comme un écosystème vivant : Le permamanagement s’inspire de la permaculture pour transformer le leadership et le management. Frédéric Demarquet explique comment un manager peut favoriser la régénération des équipes et des organisations plutôt que de les épuiser par des pratiques inadaptées. L’intelligence systémique au cœur du leadership : En intégrant une approche systémique, le manager devient un facilitateur de dynamiques collectives. Il apprend à observer, à ajuster ses actions en fonction des interactions et à créer des environnements de travail auto-apprenants et adaptatifs. Du contrôle à la facilitation, un changement de posture : Loin des modèles de management autoritaires et descendus, le permamanagement propose une nouvelle posture : accompagner le collectif vers plus d’autonomie, en valorisant les compétences transverses et la diversité des talents. Une organisation durable passe par la résilience humaine : Plutôt que d’épuiser les collaborateurs, cette approche mise sur l’équilibre et la régénération des équipes. Un parallèle est fait entre la gestion d’un sol fertile en permaculture et la gestion d’une équipe en entreprise : tout repose sur la diversité, la complémentarité et l’auto-organisation. Outils et méthodologies pour un management inspiré de la nature : Frédéric Demarquet partage des outils concrets issus de la systémie et de la permaculture, permettant d’améliorer la collaboration, la communication et la performance des équipes en respectant les rythmes naturels du travail. Pour plus d'informations à propos de Frédéric DEMARQUET , visitez : son profil LinkedIn : ou son site Internet : Pour plus d'informations à propos de Julien ROUÉ , visitez : son profil LinkedIn : ou son site Internet : Pour commander les livres évoqués dans ce livre : « Manuel systémique d'accompagnement de la personne » édité par L'Harmattan en octobre 2018 : « Le Permanagement - vers un management écologique et durable des acteurs et des organisations » sorti chez Enrick B Editions en 2022 : « Petit traité de relations humaines: Ou comment éviter les pièges relationnels au quotidien » co-écrit avec Julien Roué et sorti chez Enrick B Editions en 2023 : Pour commander le roman graphique intitulé « La Vie secrète des arbres en BD » de Peter Wohlleben (auteur du livre) Fred Bernard (scénariste) et Benjamin Flao (dessinateur) publié aux éditions des Arènes en septembre 2023 : Découvrez ce qu'il a choisi pour faire un intermède à l'entretien ( ), son choix pour le second intermède ( ) et la chanson pour incarner symboliquement le thème de l'épisode ( ). L'entretien s'est déroulé le 11 octobre 2023 à Rouen. SUIVEZ-NOUS Vous pouvez retrouver nos deux séries de podcasts Un Coach À La Une® ( ) et Parcours de Coachs® ( ) sur le site Le Média des Coachs® ( ), sur toutes les plateformes d'écoute ( Apple Podcast , Deezer , Amazon Music ) et sur la plupart des applications dédiées aux podcasts. Pour écouter cet épisode sur une plateforme d'écoute : Suivez notre fil Twitter ( @1CoachALU ) et abonnez-vous à notre compte Instagram ( ). Rejoignez notre chaîne YouTube pour accéder aux versions audiovisuelles : SOUTENEZ-NOUS Cet épisode a été réalisé par David Eugène Marion , fondateur du Média des Coachs® , du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via : son profil LinkedIn : le site du Média des Coachs® : ou via son email : david@yupikay.com Vous avez des commentaires ? Des suggestions de thèmes ou de personnes à interviewer ? Vos idées sont les bienvenues ! SVP pensez à liker, commenter et repartager nos publications sur les différents réseaux sociaux mais également sur les différentes plateformes d’écoute où nos contenus sont diffusés. Concrètement, un commentaire ajouté sur ApplePodcast nous serait très utile pour augmenter la notoriété de nos productions : Vous pouvez également nous aider à poursuivre l'aventure et lancer de nouveaux projets en apportant votre contribution financière via notre page Tipeee ( ) ou notre compte PayPal ( ). Si vous souhaitez en savoir plus sur nos différentes activités, abonnez-vous à notre lettre d'information mensuelle en remplissant une fiche contact avec votre adresse email sur Le Média des Coachs . Et pour ne rater aucun épisode, abonnez-vous ! © Le Média des Coachs - - 2024 Publicité placée à la fin de l'épisode : Pour tout savoir sur les différentes activités du 𝙈𝙀𝘿𝙄𝘼 𝘿𝙀𝙎 𝘾𝙊𝘼𝘾𝙃𝙎® et découvrir l'ensemble des séries de podcasts que nous produisons, rendez-vous sur notre site ! © Le Média des Coachs - - 2025 Soutenez-nous sur PayPal et Tipeee !

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Un Coach À La Une® N°35 : Permanagement et Systémique / Frédéric DEMARQUET is an episode from Un Coach À La Une® by David Eugène MARION.

This episode is 02:17:21 long.

This episode was published on Oct 3, 2024.

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