211. Amazon元副社長が教えるビッグテックでの社内政治の生存戦略

Today I Learned by Software Developers in SiliconValley

「技術さえあれば評価されるはずだ」——そう信じて、理不尽な評価や組織の壁に突き当たったことはありませんか？ 今日は、Amazonで約15年間、800人以上のエンジニアを率いる副社長まで上り詰めたEthan Evans氏の、合計3時間半のインタビューをもとに、キャリア構築と社内政治の極意を30分に凝縮してお届けします。特に技術力に自信がありながら、組織の力学に悩む日本の技術者や、外資系企業での文化の違いに悩むひとに、実践的な指針となる内容...View more