Därför fungerar varken feedback eller mål - professor Richard Boyatzis om hållbar förändring

Professor Richard Boyatzis vänder upp och ner på våra vanliga föreställningar om feedback och mål — och han gör det med 60 års forskning i ryggen. Richard Boyatzis är en av världens mest inflytelserika forskare inom ledarskap, förändring och emotionell intelligens. Han är professor vid Case Western Reserve University, bland de mest citerade forskarna i världen i sitt ämne och aktuell med sin bok The Science of Change (2024). Han har forskat om hållbar förädring sedan 1967 och är upphovsman till Intentional Change Theory. Nu är han för första gången med i en svensk podd. Så, hur var det då med feedback? Boyatzis svar är "användbart när mottagaren genuint ber om den — annars kan du låta det vara". Och mål? Ungefär lika effektiva som nyårslöften. I det här avsnittet går vi bland annat igenom: Varför förmågan att hantera sina egna känslor är den viktigaste framgångsfaktorn för ledarskap Att compassion, delad vision och energi förutsäger faktorerna innovation, effektivitet och engagemang Skillnaden mellan att coacha med compassion och att coacha för compliance — och varför det avgör om förändring blir hållbar Hur Intentional Change Theory (ICT) kretsar kring en och samma fråga: vad som krävs för att förändring ska bli verkligt hållbar Varför vi behöver aktivera PEA (Positive Emotional Attractor) snarare än NEA (Negative Emotional Attractor) när vi coachar. Och sist men inte minst: var öppen, lyssna, håll tillbaka ditt dömande Det här avsnittet är för alla som strävar efter ett högt engagemang på arbetsplatser. Tealpodden handlar om hur vi skapar ett hållbart arbetsliv och hur framtida sätt att organisera kan se ut. På tealpodden.se finns en kunskapsbyrå med samlat material i form av poddavsnitt, utbildningar och böcker. Driver podden gör Maria Berglund, agil coach, samtalscoach och organisationskonsult via Kronkällan AB. Vill du ha hjälp med något av detta så kontakta mig gärna på maria@tealpodden.se Här hittar du Tealpodden: Tealpodden.se LinkedIn Instagram Sponsor av podden är Tractive, ett tillverkande företag med kunder över hela världen och som fokuserar på både teknisk och mänsklig hållbarhet. Stort tack till er!

You can listen to Därför fungerar varken feedback eller mål - professor Richard Boyatzis om hållbar förändring online on Radio and Podcast. Open the player on this page to stream the available audio.

Därför fungerar varken feedback eller mål - professor Richard Boyatzis om hållbar förändring is an episode from Tealpodden by Maria Berglund.

This episode is 32:36 long.

This episode was published on Apr 28, 2026.

Yes. Use the heart button on the episode page to add it to your favorite episodes list.

Yes. This page shows related episodes from Tealpodden when more episodes are available from the podcast feed.