
Beruset kollega, pappa gikk full på jobb og hva er en Akan-avtale?
Dec 15, 2025 - 42:13
Radio and PodcastLive Radio & Podcasts
Hva var det som gjorde at både Fredrikstad kommune og Bane NOR vant Akan-prisen i 2024? Hør Janka Ekrem Holstad og Jørgen Langhelle Pedersen fortelle om hvordan de jobber med forebygging og hvordan de fanger opp ansatte...
Akan-prisen 2024: Fredrikstad kommune og Bane NOR is an episode from Ta Praten by Akan Kompetansesenter. Hva var det som gjorde at både Fredrikstad kommune og Bane NOR vant Akan-prisen i 2024? Hør Janka Ekrem Holstad og Jørgen Langhelle Ped...
This episode belongs to Ta Praten.
Use the player on this page to stream the episode online.
Published Aug 13, 2025, 42:35 long, audio available.
Hva var det som gjorde at både Fredrikstad kommune og Bane NOR vant Akan-prisen i 2024? Hør Janka Ekrem Holstad og Jørgen Langhelle Pedersen fortelle om hvordan de jobber med forebygging og hvordan de fanger opp ansatte som har det vanskelig. I denne episoden får du tips til hvordan dere kan jobbe for å skape en tryggere arbeidskultur. Husk å nominere din bedrift til Akan-prisen innen 19. september 2025. Les mer på akan.no/akan-prisen . 💡 HVA DU VIL LÆRE • Hvordan enkle grep kan avdekke skjulte problemer • Hvordan god ledelse senker terskelen for vanskelige samtaler • Hvordan forankre Akan-arbeid i ledelse, struktur og daglig praksis • Konkrete tiltak som førte til Akan-prisen i Fredrikstad kommune og Bane NOR . 🧑 DELTAKERE • Janka Ekrem Holstad, tidl. helsedirektør i Fredrikstad kommune • Jørgen Langhelle Pedersen, trafikkdirektør i Bane NOR • Vilde Fagerland, programleder og kommunikasjonsrådgiver i Akan kompetansesenter . ⏱️ INNHOLDSLISTE MED TIDSKODER • Betydning av topplederforankring og videreføring (00:02:41) • Undersøkelse av drikkepress åpnet øynene (00:03:51) • HMS-samling og visuell markering med t-skjorter (00:05:04) • Vinlotteri og fredagspils (00:06:00) • Tillitsbasert sikkerhetsarbeid (00:08:01) • Integrering av Akan i verdier og adferd (00:10:01) • Ledelse, raushet og generasjonsforventninger (00:12:05) • Praktisk struktur gir ledere handlingsrom (00:16:03) • Systematisk forankring sikrer varig arbeid (00:20:01) • Akan som inkluderende tiltak for pårørende og ansatte (00:24:15) • Måling, synliggjøring og resultatforankring (00:29:01) • Tips og oppfordring ☎️ KONTAKT OSS FOR VEILEDNING: Telefon: 22 40 28 00 Mail: akan@akan.no 💬 FØLG OSS I SOSIALE MEDIER: Akan på Facebook Akan på Instagram 🌐 NETTSIDEN VÅR: 🎬 PRODUKSJON: Episoden ble produsert av Shaw Media. Har du spørsmål eller trenger veiledning knyttet til alkohol, rus og spill i arbeidslivet? Ring oss på 22 40 28 00 eller ta kontakt på akan.no . Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
You can listen to Akan-prisen 2024: Fredrikstad kommune og Bane NOR online on Radio and Podcast. Open the player on this page to stream the available audio.
Akan-prisen 2024: Fredrikstad kommune og Bane NOR is an episode from Ta Praten by Akan Kompetansesenter.
This episode is 42:35 long.
This episode was published on Aug 13, 2025.
Yes. Use the heart button on the episode page to add it to your favorite episodes list.
Yes. This page shows related episodes from Ta Praten when more episodes are available from the podcast feed.
You can listen to Akan-prisen 2024: Fredrikstad kommune og Bane NOR on this page when the episode audio is available from the podcast feed.
Akan-prisen 2024: Fredrikstad kommune og Bane NOR is from Ta Praten by Akan Kompetansesenter.
Published Aug 13, 2025 and 42:35 long