Waarom jong talent vertrekt — en hoe je het stopt – Laura Bas (aflevering 223)

Stel je voor: je verliest 70% van je jong talent in twee jaar. Dat kost je niet alleen 2 miljoen aan recruitmentkosten, maar ook waardevolle kennis en energie. Hoe draai je dit om? In deze aflevering legt Generatie Z-expert Laura Bas uit hoe je jong talent niet alleen aantrekt, maar vooral behoudt. In deze aflevering is Laura Bas te gast, generatiedeskundige, jongerenonderzoeker en auteur van het bestseller De GenZclopedie. Laura voerde het grootste kwalitatieve onderzoek naar jongeren op de werkvloer in Nederland uit, bij 30 toonaangevende organisaties zoals Coca-Cola, AFAS, NS en VolkerWessels. Op haar 25e sprak ze al bij de Verenigde Naties over jongerenparticipatie. Vandaag bereikt ze via haar social media wekelijks een half miljoen mensen met carrièreadvies. In dit gesprek deelt ze scherpe inzichten over wat Generatie Z écht drijft en hoe organisaties hierop kunnen inspelen zonder zichzelf te verliezen. De belangrijkste gespreksonderwerpen Waarom 70% retentieverlies bij jong talent geen uitzondering meer is Het 3C-framework: collega's, carrièreplanning en complimenten als sleutel tot behoud De grootste mythes over Gen Z: ze willen helemaal niet alleen remote werken Waarom fijne collega's met kennis en ervaring de nummer 1 energiegever zijn Hoe je recruitment transformeert zonder je budget te laten ontploffen De kracht van het betrekken van jonge medewerkers bij cultuur en missie Micromanagement: waarom Gen Z hier allergisch voor is (en andere generaties eigenlijk ook) Onboarding die werkt: visuele timeline, video's en buddyprogramma's in plaats van personeelshandboeken van 30 pagina's Impact meten: hoe je het doel van elke taak koppelt aan betekenis Feedback geven aan Gen Z: waarom "in het moment" effectiever is dan formele beoordelingsgesprekken De rol van marketing in personal branding: hoe Laura haar expertise opbouwde via social media Waarom Laura eerst 100.000 volgers opbouwde vóórdat ze haar boek schreef Het verschil tussen influencer zijn en marketing als ondernemer inzetten Salarissen, flexibiliteit en vast contract: wat Gen Z werkelijk wil De voordelen van transparant zijn over salarissen Wat bedrijven als AFAS, Adwise en Coca-Cola goed doen: cultuur + vrijheid + duidelijkheid Relevante links en bronnen Laura’s boek: De GenZclopedie Boek: Master Your Mindset van Michael Pilarczyk Laura’s website: laurabas.com Instagram/TikTok: @delaurabasboost Laura op LinkedIn Stop jij nog tijd in de verkeerde leads? Je prospect heeft zijn keuze vaak al gemaakt voordat jij belt. Draai de rollen om en laat leads zichzelf kwalificeren en overtuigen. Nog vóór het eerste gesprek. Leer de 4-stappenblauwdruk in ons LIVE webinar Scorecard Marketing op donderdag 15 januari 2026. Let op: er komt geen opname. Meld je hier gratis aan .

You can listen to Waarom jong talent vertrekt — en hoe je het stopt – Laura Bas (aflevering 223) online on Radio and Podcast. Open the player on this page to stream the available audio.

Waarom jong talent vertrekt — en hoe je het stopt – Laura Bas (aflevering 223) is an episode from StoryBrand by Daan Schmidt.

This episode is 57:46 long.

This episode was published on Dec 30, 2025.

Yes. Use the heart button on the episode page to add it to your favorite episodes list.

Yes. This page shows related episodes from StoryBrand when more episodes are available from the podcast feed.