#47 Fra barnehagelærer til næringslivet
Kristin Haug hadde jobbet som barnehagelærer i 25 år. En dag var det bare nok. Hun sa opp jobben, meldte seg hos et vikarbyrå og fikk et vik...
Radio and PodcastLive Radio & PodcastsBusiness
Snakk om jobb!
Hvordan kan du få jobben gjort, når det er så mye som forstyrrer? Hva bør du gjøre hvis du får en varslingssak i fanget? Og hvorfor er det så vanskelig å være leder? Alt dette får du svar på...
Episodes
20 of 48 episodes#46 Kariannes offensive jobb-strategi
Hva om jeg hver dag i en måned kontakter en ny person som arbeider med noe jeg er interessert i? Karianne Hartviksen bestemte seg for å gå o...
#45 Jobbtips fra Love Actually
Ta sjanser. Vær raus med kolleger som tabber seg ut. Kjenn din rolle. Dette er bare noe av det julefilmen Love Actually kan lære oss om rela...
#44 Jobb etter 50: Tellef og Lisa oppsummerer. Jobb etter 50: del 8/8
Hva tar vi med oss etter 7 episoder med dypdykk i problematikken rundt Jobb etter 50? Vi har lært at fastlåste holdninger og fordommer hos b...
#43 Aldersgrenser og pensjonistlønn. Jobb etter 50: del 7/8
Du får ikke lov til å jobbe så lenge du vil. Om du er aldri så kapabel, er det stopp den dagen du fyller 70 eller 72. Hvorfor er det egentli...
#42 Kan det grå gullet omskoleres? Jobb etter 50: del 6/8
I mange år har eldre arbeidstakere forduftet inn i pensjonsalderen tidlig i 60-årene etter å ha blitt pådyttet sluttpakke. Nå innser arbeids...
#41 Tuva Moflag ber deg jobbe lenger. Jobb etter 50: del 5/8
Levealderen øker mer enn forventet, men det betyr ikke at nordmenn ønsker å arbeide lenger. Færre mennesker skal brødfø flere golfspillende...
#40 Indre og ytre drømmeknusere
Svikter jeg sjefen og kollegene? Hva vil naboene si? Guri Five er ikke den eneste som har vegret seg for å starte opp for seg selv av frykt...
#39 Den morsomste jobben
Hva vet vi egentlig om oss selv når vi vandrer inn i arbeidslivet etter noen års studier? Veldig ofte ganske lite. Men etter noen år demrer...
#38 Alderisme og dødsangst : Jobb etter 50: del 4/8
Er det dypere psykologiske grunner til at arbeidsgivere ikke ønsker å ansette eldre medarbeidere? Foretrekkes 35-åringer for at lederne kan...
#36 Ledere vil egentlig ikke diskriminere. Jobb etter 50: del 2/8
Ser ledere på alder når de ansetter? Selvsagt. Men er det de eneste de ser på? Ja. Nei. Kanskje. Her varierer svarene utfra hvilke ledere du...
#37 Hodejegerne skylder på kundene. Jobb etter 50: del 3/8
Hvem har ansvaret for at 50- og 60-åringer sliter med å få seg jobb? Kan det være hodejegerne - disse velkledde, diskret og godt gasjerte ko...
#35 Jobb etter 50: del 1/8
Er arbeidssøkere over 50 dømt til å tape på arbeidsmarkedet - eller er det bare en myte at seniorene sliter med å få seg en jobb? Og hvis al...
#34 Lær deg å lytte innover
Skal du gå eller skal du bli? Et vanlig svar er at du må høre på deg selv. Kjenne på magefølelsen. Lytte innover. Men hvordan gjør vi egentl...
#33 Karriereangst hos unge og eldre
Podkast Amund Fjeldstad Trenger vi et nytt språk for jobb og utvikling? Er det ikke litt gammeldags å si «trappe ned» eller «et steg opp» i...
#32 Jakten på det kollektive geni
Kristine Maudal hadde arbeidet med markedsføring i store selskaper da hun måtte hente frem en dose mot og ta sats for å gjøre noe annet. Nå...
#31 Terjes jakt på en karriere med mening
Det er få mennesker i Norge som overgår Terje Osmundsen i pågangsmot og evne til å skifte jobb og karriere. Da han for 4 år siden startet op...
#30 Et nytt liv ved hjelp av LinkedIn
For ett år siden hadde Fredrik Fornes bare en enkel LinkedIn profil. Men da han skiftet karriere fra journalistikk til markedsføring, bestem...
#29 Smertefulle nye begynnelser
- Du kommer ikke til å vinne. Ingen blir imponerte over teknikken din. Men du kommer ned. Det er det viktigste. For det er der det begynner....
#28 Bli kjent med ditt viktigste arbeidsverktøy: deg selv
Jeg tror alle mennesker ønsker å gjøre en god jobb, ledere som medarbeidere. Men en ting mange glemmer er at det aller viktigste arbeidsverk...