289. Hoffnung in die Arbeitswelt zurückerobern - Reclaim Work (Hans Rusinek)
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Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.
Wir sind tagtäglich umgeben von Organisationen. Gleichzeitig beschäftigen wir uns relativ wenig damit, wie sie eigentlich funktionieren. Und ob und wie sie sich verändern lassen. Im LEA-Podc...
Episodes
20 of 290 episodes288. Kai Matthiesen über Organisationen und ihre Menschen (Glanzstücke aus Episode 109)
Wir sind tagtäglich umgeben von Organisationen. Gleichzeitig beschäftigen wir uns relativ wenig damit, wie sie eigentlich funktionieren. Und...
287. Matthias Csar und Aaron Scheer über Gruppen (Glanzstücke aus Episode 128)
Wir sind tagtäglich umgeben von Organisationen. Gleichzeitig beschäftigen wir uns relativ wenig damit, wie sie eigentlich funktionieren. Und...
286. Jutta Weimar über Facilitation (Glanzstücke aus Episode 245)
Hier geht es zu vollständigen Episode mit Jutta Weimar: [Kontakt, Fokus und Verbindlichkeit in Gruppen herstellen](https://open.spotify.com/...
285. Wie hängen Mensch und Organisation zusammen? Short Dive 8 (Christina Grubendorfer)
Wir sind tagtäglich umgeben von Organisationen. Gleichzeitig beschäftigen wir uns relativ wenig damit, wie sie eigentlich funktionieren. Und...
284. Experimente in der OE (Arjan Kozica)
Man darf experimentieren, aber die Erlaubnis reicht nicht. Ein Team braucht die Freiheit dazu auch selbst, immer wieder, gegen die eigene Or...
283. Organisationen als Landschaften, Short Dive 7 (Christina Grubendorfer)
Wir sind tagtäglich umgeben von Organisationen. Gleichzeitig beschäftigen wir uns relativ wenig damit, wie sie eigentlich funktionieren. Und...
282. Spielregeln, Muster und Funktionalität, Short Dive 6 (Christina Grubendorfer)
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281. Komplexität, Antifragilität und Krisen (Thomas Pisar)
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280. Weiterbildung nur für Führungsrollen? (Alexander Gottein)
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279. Mutiger mit psychologischer Sicherheit (Karin Lausch)
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278. Prinzipielle Unentscheidbarkeit. Short Dive 5 (Christina Grubendorfer)
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277. Der Kontext, die Rahmung: Short Dive 4 (Christina Grubendorfer)
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276. Kommunikation: Wie geht es weiter? Short Dive 3 (Christina Grubendorfer)
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275. Komplexität und Selbstorganisation Short Dive 2 (Christina Grubendorfer)
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274. Einladen statt Anordnen: Organisationales Lernen (mit Christian Kaiser)
Wie lernen Organisationen wirklich? Und was hat Einladen statt Anordnen damit zu tun? Christian Kaiser ist Leiter Diversity & Transformation...
273. Wirklichkeitskonstruktionen - Short Dive 1 aus The Real Book of Work (Christina Grubendorfer)
Wir sind tagtäglich umgeben von Organisationen. Gleichzeitig beschäftigen wir uns relativ wenig damit, wie sie eigentlich funktionieren. Und...
272. Christian Kaiser über Change Management (Glanzstücke aus Episode 4)
Hier geht es zur gesamten Episode [Wie hat sich das Change Management in Unternehmen in den letzten Jahren entwickelt?](https://open.spotify...
271. Zeitspiele in Organisationen (Jonas Geissler)
Zeit ist mehr als ein knappes Gut. Jonas Geissler, einer der renommiertesten Zeitforscher im deutschsprachigen Raum, zeigt in diesem Gespräc...
270. Jan von Bibra-Achenbach über Mindfullness in der Krise (Glanzstücke aus Episode 19)
Hier geht es zur gesamten Episode [Wie kann uns Mindfulness in Krisenzeiten unterstützen?](https://open.spotify.com/episode/5wk0FMkWgvTviJam...