
Marche ou Crève #410 – On fait quoi à la rentrée ?!
Quels sont les épisodes qui vous ont plu ? Que voulez-vous pour la rentrée ?
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Manuel Diaz est entrepreneur et autodidacte depuis l'âge de 18 ans. Il a développé son business de 0 à plus de 70 millions d'euros de chiffre d'affaire, en a fait, avec son équipe, le leader...

Quels sont les épisodes qui vous ont plu ? Que voulez-vous pour la rentrée ?

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Je vous retrouve aujourd'hui avec Stéphane Couleaud pour parler de l'automation day, la seule journée dédiée au marketing automation. https:...

Je vous retrouve aujourd'hui avec Eric Dupin, fondateur de presse-citron.net et de la newsletter Citronium, pour débattre de la nouvelle loi...

Aujourd'hui, on va parler de Samsung qui vient de faire une annonce tonitruante sur ses prochains résultats.

Quand vous devenez manager et que vous le souhaitez vraiment, vous avez tendance à répéter les mêmes erreurs. Voici selon moi comment éviter...

Jony Ive quitte Apple, est-ce une bonne ou une mauvaise nouvelle? Vous l'avez certainement lu dans la presse. Jony Ive a annoncé son départ...

Aujourd'hui, la confiance est une valeur essentielle. Alors, comment susciter la confiance ?

Tout le monde parle de la cryptomonnaie que va lancer Facebook. Vous avez du entendre parler de Libra, la crytpomonnaie de Facebook qui arri...

Cyril Lignac vient-il de prendre la meilleure décision de sa vie ou comprendre la fin du business de l'intermédiation ?

Derrière chaque grand nom ou chaque succès des gens qui vous entourent, il y a un petit secret dont j'aimerais vous parler aujourd'hui.

Comme d'habitude les gens ont beaucoup commenté les dernières annonces d'Apple. Mais beaucoup ont oublié l'essentiel : la privacy érigée en...

Si vous avez passé du temps sur internet ces derniers mois vous connaissez forcément Wish. Wish, c'est LA plateforme qui vous garantie les m...

Plusieurs études le démontrent, avoir un mentor est plus que bénéfique. En effet, quand on regarde, c'est 40% de développement professionnel...

Tout le monde nous exhorte à penser outside the box, à critiquer tout ce qui nous entoure. Mais pas grand chose ne change, pourquoi ? C'est...

On a tous un service après-vente, qu'on vende des services ou des produits. Les collaborateurs sont les premiers qui "achètent" le projet de...

La procrastination est un sujet que l'on a déjà évoqué dans Marche ou Crève. Cette tendance que l'on a à repousser les échéances au lendemai...

La question brulante de ces derniers jours : le second constructeur de mobile au monde va-t-il mourir ? Coup de massue pour le constructeur...

En effet, il y a de ça quelques épisodes, on parlait des choses à ne pas dire à un client. Aujourd'hui, on va évoquer les choses à ne jamais...

Beaucoup d'entreprises estiment qu'il ne faut pas contourner la chaîne de commandement. Et ça peut se comprendre. En autorisant le personnel...

On a tous déjà entendu des anecdotes de dirigeants d'entreprise qui ont commis des erreurs gigantesques et ont manqué de prendre des décisio...

Tout part d'un leader. Les leaders emmènent les gens avec eux, les guident. Avec lui, les managers, qui sont son bras droit. Ensemble, ils s...

C'est une question qu'on me pose souvent : peut-on jouer la carte de la transparence face à son client ? Ma réponse est toujours la même : o...

Entreprendre, c'est un métier qui demande un certain nombre de compétences. Ce qui est super intéressant, quand on est entrepreneur, c'est q...

On nous parle depuis des années de la différence entre le cerveau droit et le cerveau gauche. On nous explique que c'est pour ça que des gen...

Vous ne le savez peut-être pas, mais Messenger, mais aussi Instagram ou encore Whatsapp, tout appartient à Facebook. Récemment, une chercheu...

Dans une journée, on a des milliers de décisions qu'on prend; consciemment ou inconsciemment. Prendre des décisions demande beaucoup d'énerg...

Vous le savez, j'adore parler de la performance individuelle, j'ai fait de nombreux épisodes dessus. Toutefois la performance collective ne...

Comment avoir le temps de tout faire ( ou presque ! ) C'est le mal du siècle, c'est l'excuse pour tout, le fameux, je n'ai pas le temps. On...

Je me suis demandé pourquoi se faire juger sur les résultats fait si peur ? En en parlant autour de moi, je me suis rendu compte qu'il y a s...

Sympa, ce n'est pas un métier. On ne peut pas être exigeants dans le business avec ses collaborateurs sans en contrepartie être dans le « ca...

Il y a un cas auquel tout le monde est régulièrement confronté : on discute avec un prospect, les choses avancent et d'un seul coup plus de...

Dans une entreprise, il y a ceux qui délivrent énormément, les overachievers, ceux qui delivrent normalement et ceux qui délivrent moins bie...

Aujourd'hui, dans Marche ou Crève, on va se poser la question, est-on une entreprise uniquement si on a des bureaux ? Chez Emakina, on a mis...

Si je voulais être cynique, je dirais que le propre des projets, c'est de ne jamais être livré à l'heure. Et pourquoi ? En fait, la plupart...

Aujourd'hui dans Marche ou Crève, après vous avoir parler de podcast récemment, nous recevons Florent Derue. Florent a 22 ans, il est entrep...

63% des français s'ennuient dans leur job. C'est la stat alarmante que j'ai découverte la semaine dernière. Bon, parfois, il y a des jobs vr...

Comment gérer nos frustrations pour qu'elles nous amènent à agir ? Dans une semaine, on a mille raisons d'�tre frustré par quelque chose ou...

Nous allons voir comment se fixer des objectifs atteignables et motivants. Oscar Wilde disait « Il faut toujours viser la lune, car même en...

Pourquoi faut-il absolument se mettre aux podcasts ? Sur le net les modes ça va et ça vient. Mais, il y a un truc qui continue à progresser...

Aujourd'hui, dans Marche ou Crève, on a la chance de parler de micro-learning avec Vincent Caltabellotta, CEO de Yoomonkeez. Il nous parle d...

Aujourd'hui, c'est la grande mode. On est démarché par des vendeurs qui veulent vous vendre tout et n'importe quoi. Des fontaines à eau, la...

Quel est la différence entre votre culture d'entreprise et l'ADN de votre entreprise ? La culture d'entreprise, c'est un sujet fondamental....

Comment rester productif dans un monde qui bouge vite? On dit souvent que la différence entre le succès et l'�chec c'est l'exécution et la v...

On ne cesse de nous dire que les robots vont piquer tous les jobs, surtout les plus répétitifs. Mais les robots peuvent aussi décevoir et êt...

Lorsqu'on fait des transformations dans l'entreprise, on a tendance à oublier une population : les managers. Les dirigeants ont tendance à f...

Comment la contrainte amène la créativité ? Comment faire en sorte que vos équipes dépassent leurs limites et trouves des idées et des appro...

On parlait dernièrement de la confiance en soi. Dès que l'on fait quelque chose, on s'expose toujours à la critique. Vu qu'on empêchera jama...

Tout le monde veut des collaborateurs engagés. Mais trop souvent, on les considère comme les seuls responsables de leur engagement. Le clich...

Le recrutement c'est un sujet sensible, parfois davantage un art qu'une science. On se rend compte que recruter quelqu'un qui correspond au...