Una historia de superación
Te contamos en 2 minutos la historia de Roger Bannister como ejemplo ante la adversidad, que te muestra algo que quizás no hayas pensado sob...
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Liderando Talento
Audioblog de Miguel Angel Pérez Laguna, Director de RR.HH , psicólogo experto en motivación, selección, desarrollo y comunicación en el campo del capital humano y coautor del libro "human re...
Liderando Talento Podcast Guide
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20 of 37 episodesQué es eso del liderazgo 3.0
En menos de 3 minutos te damos las claves del nuevo liderazgo . El 3.0 es, sobre todo, una estrategia con una actitud clara que lo distingue...
Líderes y Seguidores
¿Cuáles son los fundamentos reales del liderazgo?¿Y qué tiene que ver con las personas que sigues, o las personas que te siguen? Cómo genera...
La marca personal como ventaja competitiva
Descubre realmente lo que es la marca personal y qué beneficios puede tener para ti y para la empresa en la que trabajas
Como crear una estrategia de employer branding que retenga y atraiga talento
El employer branding explicado de manera sencilla como estrategia de atracción y retención de talento en la empresa
Qué es la transformación digital
El proceso de transformación digital explicado, por fin, de manera sencilla. ¿Es para todas las empresas?¿Qué beneficios reales tiene?¿Cuále...
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Difundir el talento no es sinónimo de puro aprendizaje sino de una auténtica transmisión donde los conocimientos y experiencias deben ser en...
La autoconfianza como talento hacia el éxito
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La Mentira en tu lugar de trabajo
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La dimensión interna del cambio
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La asunción de responsabilidad como fuente del pensamiento estratégico
Nueva entrada del Audioblog referida a la asunción de responsabilidades como fuente de acciones de éxito, personal y profesional. La honesti...
Quiénes son los autores del libro HUMAN RESOURCES LEADERSHIP
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Implantación de Modelos de Gestión de Personas
La dirección de personas como parte de un modelo de gestión se engloba en una estrategia donde muchas empresas consideran el capital humano...
La Compensación Integral como respuesta a los retos actuales en las empresas
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Primeras claves para el éxito de un director de RR.HH
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Análisis del Employer Branding. Situación y Desarrollo
La razón última del Employer Branding no es tanto atraer y retener, como de comprometer y de apoyar la reputación de la marca en el mercado....
La organización del tiempo para directivos
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