Bas Kodden en Eduard van Brakel: Diploma's zeggen niets

Naast zijn grootschalig onderzoek naar 21 persoons- en prestatiekenmerken van duurzaam presterende professionals ondervroeg Kodden vele tientallen CEO’s en topmanagers naar de door hen gebruikte selectiecriteria bij sollicitatieprocedures. Wat bleek: geen van allen kwam met hetzelfde rijtje van kenmerken die ze zoeken in sollicitanten. Nog immer lijken de meeste bedrijven kandidaten aan te nemen op basis van verkeerde aannames en aspecten als talent en kennis (diploma’s en ervaring) veel te hoog te waarderen. Uit Kodden’s onderzoek blijkt dat juist het juiste karakter en de fit met de organisatie, en met name met die met de leidinggevende, van cruciaal belang zijn om van winnen naar winnen te kunnen komen. ‘Kennis veroudert snel en steeds sneller. Als diploma’s al iets zeggen dan betreft het de toenmalige discipline om de toenmalige kennis te hebben kunnen omzetten in toentertijd belangrijke diploma’s en certificaten. Rendementen uit het verleden bieden echter geen enkele garantie voor de toekomst, zoals ook de vele marketingcampagnes zo vaak weergeven.’

You can listen to Bas Kodden en Eduard van Brakel: Diploma's zeggen niets online on Radio and Podcast. Open the player on this page to stream the available audio.

Bas Kodden en Eduard van Brakel: Diploma's zeggen niets is an episode from Leidinggeven is omgekeerd opvoeden: Podcast 1 by Management Impact.

This episode is 00:11:46 long.

This episode was published on Sep 13, 2019.

Yes. Use the heart button on the episode page to add it to your favorite episodes list.

Yes. This page shows related episodes from Leidinggeven is omgekeerd opvoeden: Podcast 1 when more episodes are available from the podcast feed.