El rendimiento y reconocimiento del talento humano

En la historia y en la economía se ha desempeñado un papel importante dentro de la evolución de la gestión del desempeño o del trabajo durante muchos años. En la época en que el capital humano era abundante, la atención se centraba en qué personas dejar ir, cuáles conservar y a quiénes recompensar. Para eso, se crearon las evaluaciones tradicionales (con su énfasis en la responsabilidad individual) funcionaron bastante bien (dicen algunos). Pero cuando el talento comenzó a ser escaso, como en la actualidad, el desarrollo personal se convirtió en un objetivo mayor y las organizaciones comenzaron a encontrar nuevas formas de satisfacer esa necesidad.

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El rendimiento y reconocimiento del talento humano is an episode from Laura Carvajal Potencia Líderes.

This episode is 23:36 long.

This episode was published on Jul 2, 2018.

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