Koffie met de Toekomst: scoren met een open bedrijfscultuur

De Belg en zijn loon, het blijft een groot mysterie. Maar wat zou er gebeuren wanneer we allemaal heel open zijn over ons salaris? Met andere woorden: als we van elkaar weten hoeveel we verdienen en daar open over communiceren, welke invloed heeft dat op de bedrijfsresultaten? Teal Partners is een innovatief softwarebedrijf. Ze zijn niet alleen vooruitstrevend in de producten en diensten die ze leveren, ze zijn minstens zo innovatief met een verrassende organisatiestructuur. Die is heel vlak en open. En vooral heel mensgericht. Het welzijn van onze mensen komt op de eerste plaats. En dat lijkt te lonen. In de afgelopen jaren groeide Teal Partners van een start-up met twee founders uit tot een gezonde KMO met meer dan 40 medewerkers. Persoonlijke ontwikkeling, transparantie en eigenaarschap zijn de sleutelwoorden in hun HR-beleid. Tijdens deze Koffie vertelt founder Koen Denis en collega Isabelle De Vil graag hoe een innovatief organisatiebeleid leidt tot tevreden medewerkers en groei. Sluit aan bij deze bijzonder inspirerende sessie!

You can listen to Koffie met de Toekomst: scoren met een open bedrijfscultuur online on Radio and Podcast. Open the player on this page to stream the available audio.

Koffie met de Toekomst: scoren met een open bedrijfscultuur is an episode from Koffie met de Toekomst - VDAB Work out Room by Work out Room - VDAB.

This episode is 00:55:45 long.

This episode was published on Jun 30, 2022.

Yes. Use the heart button on the episode page to add it to your favorite episodes list.

Yes. This page shows related episodes from Koffie met de Toekomst - VDAB Work out Room when more episodes are available from the podcast feed.