
63. NPF-anpassningarna som alla har glädje av
May 5, 2026 - 18:46
Radio and PodcastLive Radio & Podcasts
Om vi mår bra på jobbet, slipper gå runt och vara rädda för att göra fel och samarbetar med varandra – då frigörs mer kapacitet till att göra ett bra jobb. Det säger Charlotte Ulfsparre som är psykolog och organisationsk...
51. Tips för ökad psykologisk trygghet is an episode from Jobbfika by Prevent − Arbetsmiljö i samverkan. Om vi mår bra på jobbet, slipper gå runt och vara rädda för att göra fel och samarbetar med varandra – då frigörs mer kapacitet till at...
This episode belongs to Jobbfika.
Use the player on this page to stream the episode online.
Published Jan 9, 2025, 21:15 long, audio available.
Om vi mår bra på jobbet, slipper gå runt och vara rädda för att göra fel och samarbetar med varandra – då frigörs mer kapacitet till att göra ett bra jobb. Det säger Charlotte Ulfsparre som är psykolog och organisationskonsult. I det här avsnittet berättar hon vad psykologisk trygghet är för något och hur man kan göra för att öka den psykologiska tryggheten på jobbet. Podden görs av Prevent, en arbetsmiljöorganisation som arbetar på uppdrag av arbetsgivare och fackförbund tillsammans. Programledare: Helena Wahlund. I redaktionen: Ingrid Samuelsson. Klippning: Tidernas media.
You can listen to 51. Tips för ökad psykologisk trygghet online on Radio and Podcast. Open the player on this page to stream the available audio.
51. Tips för ökad psykologisk trygghet is an episode from Jobbfika by Prevent − Arbetsmiljö i samverkan.
This episode is 21:15 long.
This episode was published on Jan 9, 2025.
Yes. Use the heart button on the episode page to add it to your favorite episodes list.
Yes. This page shows related episodes from Jobbfika when more episodes are available from the podcast feed.
You can listen to 51. Tips för ökad psykologisk trygghet on this page when the episode audio is available from the podcast feed.
51. Tips för ökad psykologisk trygghet is from Jobbfika by Prevent − Arbetsmiljö i samverkan.
Published Jan 9, 2025 and 21:15 long