Hyvän johtamisen tutkimusmatka alkaa – mitä hyvä johtaminen oikeasti on?
Mistä hyvä johtaminen oikeastaan muodostuu – ja miltä se näyttää arjen tekoina? Hyvä paha johtaminen -podcast ottaa vuonna 2027 seuraavan is...
Radio and PodcastLive Radio & Podcasts
Business
Hyvä paha johtaminen
Hyvä paha johtaminen -podcastissa käsittelemme ihmisten johtamisen haasteita ja mahdollisuuksia. Tämä podcast tarjoaa vinkkejä sinulle, joka haluat kehittää itsesi johtamista ja työelämässä...
Episodes
20 of 70 episodesJakso 68: Johtaja, lopeta kaiken tietäminen
Miten johtaminen näkyy ihmisten hyvinvoinnissa, työkyvyssä ja lopulta yrityksen tuloksessa?Tässä jaksossa vieraina ovat Terveystalon yrityst...
Jakso 67: Miten johtamisen pitää muuttua, kun organisaatio kasvaa?
”Eihän meistä vain tule korporaatiota?” Organisaation kasvu tuo väistämättä mukanaan uusia rooleja, vastuita, prosesseja ja rakenteita. Sama...
Jakso 66: Miten saada enemmän aikaan ilman, että ihmisiltä vaaditaan enemmän?
Miten saada enemmän aikaan ilman, että ihmisiltä vaaditaan jatkuvasti enemmän? Tässä Hyvä paha johtaminen -podcastin jaksossa puhutaan tuott...
Jakso 65: Pitääkö johtajan näkyä ja kuulu?
Miksi johtajan pitäisi näkyä – ja mitä tapahtuu, jos hän jää piiloon? Tässä Hyvä paha johtaminen -podcastin jaksossa keskustellaan johtajan...
Jakso 64: Johda palaveri, johon ihmiset haluavat osallistua
Miksi niin moni palaveri tuntuu turhalta, vaikka kalenterit ovat niitä täynnä?Hyvä paha johtaminen -podcastin vieraana on fasilitaattori ja...
Jakso 63: Hyvä ihmisten johtaminen strategisena tekijänä
Mitä tapahtuu, kun hyvä johtaminen nostetaan organisaatiossa aidosti strategiseksi kysymykseksi? Tässä Hyvä paha johtaminen podcastin jaksos...
Jakso 62: Itsensä johtaminen on enemmän kuin ajanhallintaa
Itsensä johtamisesta puhutaan paljon, mutta mitä sillä oikeastaan tarkoitetaan? Kyse ei ole vain kalenterin hallinnasta, priorisoinnista tai...
Jakso 61: Mikä työpaikoilla mättää? Tutkittua tietoa johtamisesta
Miltä suomalaisen työelämän ja johtamisen tila näyttää tuoreen tutkimustiedon valossa?Jaksossa vieraana on Taloustutkimuksen tutkimuspäällik...
Jakso 60: Näin monikulttuurisuus muuttaa suomalaista työelämää
Tässä jaksossa puhutaan monikulttuuristen työyhteisöjen johtamisesta yhdessä Turun kaupungin henkilöstöjohtaja Sinikka Valtosen kanssa. Kesk...
Jakso 59: Miten johtajuus muuttuu, kun yritys kasvaa?
Tässä luonnollinen jakson kuvaus ilman ajatusviivoja: Tässä jaksossa puhutaan siitä, miten johtajuus muuttuu yrityksen kasvaessa. Vieraana o...
Jakso 58: Miten yrityskulttuuri vaikuttaa työkykyyn?
Miten yrityskulttuuri vaikuttaa siihen, jaksavatko ihmiset tehdä työnsä hyvin – ja mitä työkyky oikeastaan tarkoittaa kasvun, johtamisen ja...
Jakso 57: Hyvä johtaminen globaalissa organisaatiossa?
Tässä jaksossa keskustellaan johtamisesta globaalissa organisaatiossa. Vieraana on Beneqin HR:stä vastaava Hanna Osaara, joka kertoo, miten...
Jakso 56: Voiko johtaminen pelastaa suomalaisen tuottavuuden?
Mistä henkilöstötuottavuudessa oikeasti on kyse – ja miksi sillä on suora yhteys yrityksen tulokseen, työkykyyn ja uudistumiskykyyn? Tässä j...
Jakso 55: Miten nuoria tulisi johtaa?
Tässä jaksossa sukellamme nuorten asemaan työelämässä ja siihen, miten nuoria tulisi johtaa muuttuvassa maailmassa. Vieraana on StaffPoint-k...
Jakso 54: Miten johtaa epävarmuudessa?
Miten johtaa maailmassa, jossa mikään ei tunnu varmalta? Tässä Hyvä paha johtaminen -podcastin jaksossa Jaakko Sahimaa ja Janne Annunen pure...
Jakso 53: Kun kehittäminen junnaa paikallaan – miksi ja mitä sille voi tehdä?
Jakso 53: Vaikuttava organisaatioiden kehittäminen Miten organisaatioita kannattaa kehittää, jotta työstä tulee aidosti vaikuttavaa? Miksi a...
Jakso 52: Johtamisen trendit 2026
Tässä jaksossa pohditaan johtamisen ajankohtaisia trendejä ja sitä, mihin suuntaan työelämä on kehittymässä. Keskustelussa tarkastellaan eri...
Jakso 51: Mitä on hyvä johtaminen?
Viisi vuotta ja 50 jaksoa on nyt täynnä – sopiva hetki tiivistää Hyvä paha johtaminen podcastin ydin. Mitä hyvä johtaminen oikeasti on? Kolm...
Jakso 50: Miten vaikeita tilanteita johdetaan?
Kauden päätösjaksossa keskustellaan organisaation sisällä syntyneiden ongelmien ratkomisesta. Millaisilla työkaluilla vaikeista ja sotkuisis...