
Лина Калыш: "Продуктовый рекрутинг"
Jul 18, 2020 - 00:44:44
Radio and PodcastLive Radio & PodcastsFetching episode details...
Radio and PodcastLive Radio & Podcasts
Как вести 50 вакансий одновременно и выжить? Чему можно поучиться у таких гигантов, как Ericsson? И наконец – как это, работать рекрутером в Швеции? Слушаем во втором выпуске "Шведская жара: как закрыть 60 технических ва...
Валентина Иванова и шведская жара: как закрыть 60 технических вакансий за 6 месяцев is an episode from HR Talks by Anastasia Geller. Как вести 50 вакансий одновременно и выжить? Чему можно поучиться у таких гигантов, как Ericsson? И наконец...
This episode belongs to HR Talks.
Use the player on this page to stream the episode online.
Published Nov 14, 2019, 01:11:08 long, audio available.
Как вести 50 вакансий одновременно и выжить? Чему можно поучиться у таких гигантов, как Ericsson? И наконец – как это, работать рекрутером в Швеции? Слушаем во втором выпуске "Шведская жара: как закрыть 60 технических вакансий за 6 месяцев". Гость – Valentyna Ivanova , рекрутер с 7-летним опытом, Recruitment Consultant в компании Ericsson (Стокгольм, Швеция). Хост - Настя Геллер , CEO в GUID, IT Talent Search В выпуске упоминаются эти пост и статья Валентины (ссылки). Ниже можно увидеть, когда же прозвучит интересующая вас тема:) _______ 0:00 🔸 Культурные особенности работы на шведском рынке 🔸 О стране жаворонков, внимательных хайринг менеджерах и вежливых соискателях 8:57 🔸 О поиске работы - как рекрутят рекрутеров в Швеции 🔸 О важности референсов и cover letter 20:06 🔸 Как Валя закрыла 60 вакансий за 6 месяцев и работает с 50 вакансиями одновременно 28:10 🔸«Главное, чтоб человек был хороший» - особенности найма в Швеции 29:16 🔸 О зарплатах инженеров, афишировании вилок з/п и профсоюзах 🔸О финансовой справедливости и прозрачности 37:14 🔸KPI в Ericsson: time per hire, процент принятых офферов, соотношение нанятых и показанных кандидатов 41:55 🔸Вальгалла для рекрутеров - проактивные хайринг менеджеры 🔸Работа с ATS и канбан досками 43:50 🔸 О взрослых кандидатах - есть ли эйджизм в Швеции 45:18 🔸 Как ATS помогает в автоматизации 47:47 🔸 «How to be productive yet alive» - о системе организации задач UMEP+D, которой пользуется Валя 54:23 🔸 Принято ли в Швеции звонить кандидатам 57:40 🔸 Продолжаем о системе задач: становится ли чужая urgent маска твоей 🔸Планирование задач 1:00:05 🔸О запланированном саморазвитии, спорте и досуге 🔸KPI по обучению 🔸Чем отличается Talent Adviser от Recruiter 1:03:34 🔸О собеседованиях 1:07:28 🔸Социальные условия работы. Равенство и мужские декреты 1:09:05 🔸 Финальное напутствие для рекрутеров _______ Powered by GUID, IT Talent Search
You can listen to Валентина Иванова и шведская жара: как закрыть 60 технических вакансий за 6 месяцев online on Radio and Podcast. Open the player on this page to stream the available audio.
Валентина Иванова и шведская жара: как закрыть 60 технических вакансий за 6 месяцев is an episode from HR Talks by Anastasia Geller.
This episode is 01:11:08 long.
This episode was published on Nov 14, 2019.
Yes. Use the heart button on the episode page to add it to your favorite episodes list.
Yes. This page shows related episodes from HR Talks when more episodes are available from the podcast feed.
You can listen to Валентина Иванова и шведская жара: как закрыть 60 технических вакансий за 6 месяцев on this page when the episode audio is available from the podcast feed.
Валентина Иванова и шведская жара: как закрыть 60 технических вакансий за 6 месяцев is from HR Talks by Anastasia Geller.
Published Nov 14, 2019 and 01:11:08 long