#36 男性の育児休業が取得しやすくなる？ 育児・介護休業法の改正内容まとめ

【※1:39で「2022年度」と言っているのは正しくは「2020年度」です。🙇‍♂️】 2021年6月の法改正の内容は、大きく下記5点です。現行の育児休業も含め、制度の枠組みを再確認しておくことが重要です！ 👶１． 「出生時育児休業（＝男性版産休）」 が新設される 👶２．休業取得しやすい 雇用環境の整備 、（自身及び配偶者の）妊娠・出産の申出をした労働者に対する 個別の周知や意向確認 を行うことが 義務 付けられる 👶３．育児休業が 分割 して取得できるようになる 👶４． 1,000人超 の企業には育休取得状況の公表が 義務 付けられる 👶５． 有期雇用労働者 の育児・介護休業にかかる取得要件が緩和される

You can listen to #36 男性の育児休業が取得しやすくなる？ 育児・介護休業法の改正内容まとめ online on Radio and Podcast. Open the player on this page to stream the available audio.

#36 男性の育児休業が取得しやすくなる？ 育児・介護休業法の改正内容まとめ is an episode from HR on the ball 社労士が労務ニュースを10分で解説するpodcast by 社会保険労務士事務所ヨルベ.

This episode is 00:16:02 long.

This episode was published on Sep 13, 2021.

Yes. Use the heart button on the episode page to add it to your favorite episodes list.

Yes. This page shows related episodes from HR on the ball 社労士が労務ニュースを10分で解説するpodcast when more episodes are available from the podcast feed.