Radio and PodcastRadio and PodcastLive Radio & Podcasts
Avsnitt 69: Nya regler och ändrad tillämpning vid mutbrott – hur påverkar detta bolag som arbetsgivare? artwork
Business

Avsnitt 69: Nya regler och ändrad tillämpning vid mutbrott – hur påverkar detta bolag som arbetsgivare?

Hire & Fire - en arbetsrättspodd från Roschier by Roschier

May 30, 202523:18Business

Bolag behöver ibland som arbetsgivare hantera att brott begås eller riskerar att begås i anslutning till verksamheten. USA:s lagstiftning mot mutor har under lång tid tillämpats utomlands, på ett sätt som berör både amer...

About This Episode

Avsnitt 69: Nya regler och ändrad tillämpning vid mutbrott – hur påverkar detta bolag som arbetsgivare? is an episode from Hire & Fire - en arbetsrättspodd från Roschier by Roschier. Bolag behöver ibland som arbetsgivare hantera att brott b...

Podcast

This episode belongs to Hire & Fire - en arbetsrättspodd från Roschier.

Listen Online

Use the player on this page to stream the episode online.

Episode Details

Published May 30, 2025, 23:18 long, audio available.

Questions About This Episode

What is Avsnitt 69: Nya regler och ändrad tillämpning vid mutbrott – hur påverkar detta bolag som arbetsgivare? about?

Bolag behöver ibland som arbetsgivare hantera att brott begås eller riskerar att begås i anslutning till verksamheten. USA:s lagstiftning mot mutor har under lång tid tillämpats utomlands, på ett sätt som berör både amerikanska bolag och bolag utanför USA, inklusive svenska bolag. Bolag vars anställda eller företrädare har betalat mutor för att få göra affärer på utländska marknader har drabbats av hårda sanktioner och gjort dyra uppgörelser med amerikanska myndigheter. Efter en presidentorder ska lagstiftningen dock ses över och lagföringen pausas tillfälligt. Samtidigt pågår lagstiftningsarbete i Sverige och inom EU för att skärpa korruptionslagstiftningen. Hur bör bolag agera vid misstankar om att anställda har gjort sig skyliga till mutbrott? Finns sakliga skäl för uppsägning, och hur bör man tänka kring dokumentation? Roschiers experter Elin Osbeck och Andreas Hallbeck diskuterar i månadens avsnitt hur bolag bör navigera dessa förändringar, såväl i sin egenskap som arbetsgivare som i verksamheten överlag.

Where can I listen to Avsnitt 69: Nya regler och ändrad tillämpning vid mutbrott – hur påverkar detta bolag som arbetsgivare??

You can listen to Avsnitt 69: Nya regler och ändrad tillämpning vid mutbrott – hur påverkar detta bolag som arbetsgivare? online on Radio and Podcast. Open the player on this page to stream the available audio.

Which podcast is Avsnitt 69: Nya regler och ändrad tillämpning vid mutbrott – hur påverkar detta bolag som arbetsgivare? from?

Avsnitt 69: Nya regler och ändrad tillämpning vid mutbrott – hur påverkar detta bolag som arbetsgivare? is an episode from Hire & Fire - en arbetsrättspodd från Roschier by Roschier.

How long is this episode?

This episode is 23:18 long.

When was this episode published?

This episode was published on May 30, 2025.

Can I save Avsnitt 69: Nya regler och ändrad tillämpning vid mutbrott – hur påverkar detta bolag som arbetsgivare? for later?

Yes. Use the heart button on the episode page to add it to your favorite episodes list.

Are there related episodes from Hire & Fire - en arbetsrättspodd från Roschier?

Yes. This page shows related episodes from Hire & Fire - en arbetsrättspodd från Roschier when more episodes are available from the podcast feed.

Quick Answers About This Episode

Where can I listen to Avsnitt 69: Nya regler och ändrad tillämpning vid mutbrott – hur påverkar detta bolag som arbetsgivare??

You can listen to Avsnitt 69: Nya regler och ändrad tillämpning vid mutbrott – hur påverkar detta bolag som arbetsgivare? on this page when the episode audio is available from the podcast feed.

Which podcast is this episode from?

Avsnitt 69: Nya regler och ändrad tillämpning vid mutbrott – hur påverkar detta bolag som arbetsgivare? is from Hire & Fire - en arbetsrättspodd från Roschier by Roschier.

What are the episode details?

Published May 30, 2025 and 23:18 long