GFG138- Ist mein Mitarbeiter eine Fehlkonstruktion?
Urteilen Sie schnell und messerscharf oder wägen Sie ab und machen sich viele Gedanken? Wie gut kennen Sie Ihre Mitarbeiter und wie gerecht...
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Gute Führung braucht Gespür
In Thomas Reining´s Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte werden Themen wie Unternehmensführung, Kommunikation, Mitarbeitermotivation, Strategien und L...
Episodes
20 of 142 episodesGFG137- Rückdelegation oder Monkey Business
Haben Sie manchmal das Gefühl, dass alle Arbeiten irgendwie immer wieder auf Ihren Schreibtisch zurückkehren? Das Ihre Mitarbeiter manche Fr...
GFG136- Die Stärken Ihrer Mitarbeiter
Das Jahresende naht und die Mitarbeitergespräche rücken immer näher. Konzentrieren Sie sich in diesen Gesprächen einmal nur auf die Stärken...
GFG135- Perfektion- eine Nachlese zur Blogparade
In der Episode 118 habe ich mit Fr. Dr. Christine Altstötter-Gleich über Perfektion gesprochen, um dann in der Folge 127 dazu eine Blogparad...
GFG134- Weihnachtsfeier mit Ihrem Team
Es sind nur noch wenige Wochen bis Weihnachten und spätestens jetzt sollten Sie eine Weihnachtsfeier oder ein Weihnachtsessen planen. Hören...
GFG133- Durch Selbstdisziplin vom Rollstuhl zum Weltmeistertitel
In der heutigen Ausgabe spreche ich mit Michael Teuber, einem der erfolgreichsten Radsportprofis über seinen langen Weg, nach einem Autounfa...
GFG132- Zusammenhang zwischen Zeitumstellung und Leistungsfähigkeit
Wie beeinflusst die Zeitumstellung die Leistungsfähigkeit und macht eine permanente Sommerzeit wirklich Sinn. Diese Fragen beantwortet Dr. P...
GFG131- Zu wenig Schlaf macht dumm
Wie können Sie mehr erreichen und weniger tun? Der Schlüssel dazu liegt in ausreichendem Schlaf. Aber schlafen alleine ist nicht genug, es s...
GFG130- Arbeitszeit auf Dienstreisen
Heute spreche ich mit der Rechtsanwältin Manuela Beck über die Arbeitszeit auf Dienstreisen. Welche Zeiten gehören zur privaten Lebensführun...
GFG129- Familienfreudlichkeit in Unternehmen
Was zeichnet familienfreundliche Unternehmen aus und welche Vorteile ergeben sich daraus für alle Beteiligten, für die Unternehmen und die M...
GFG128- Vier Gründe für Frustration und Fluktuation nach dem Urlaub
In meinem Urlaub habe ich bemerkt, dass viele meiner Gesprächspartner keine Lust hatten, an ihren Arbeitsplatz zurückzukehren. Heute geht es...
GFG127- Was ist für Sie Perfektion oder ein perfekter Moment?
In dieser Episode geht es um Perfektion und den perfekten Moment und dem, was Sie darunter verstehen. Machen Sie mit und erzählen Sie Ihre G...
GFG126- Gute Zusammenarbeit zwischen jüngeren und älteren Kollegen
Der ältere Kollege ist sorgsam bemüht sicherzustellen, dass die Hierarchien unangetastet bleiben, während der Jüngere darauf bedacht ist, al...
GFG125- Kritikgespräche positiv führen
Heute geht es darum, wie Sie als Führungskraft ein Gespräch positiv führen können. So, dass Ihr Mitarbeiter das Kritikgespräch in guter Erin...
GFG124- Das Homeoffice- Arbeiten von Zuhause
Arbeiten von Zuhause ist Teamsache, bedingt Vertrauen, fördert die Loyalität zum Unternehmen und ist alles andere als Urlaub. Heute erwartet...
GFG123- Datenschutz und Sicherheit im Netz
Wir hinterlassen täglich riesige Datenspuren im Netz, wohlwissend dass diese, an uns unbekannten Orten, gesammelt werden. Trotzdem tun wir d...
GFG122- Laterale Führung oder führen ohne Macht.
Der Lateralplan ist die seitliche Projektion der Unterwasserfläche eines Schiffes und er wirkt dem seitlichen Abdriften entgegen. Je größer...
GFG121- Hitzestau im Büro
Hochsommerliche Temperaturen und schlechte Stimmung im Büro. Was können Führungskräfte tun, dass die Hitze nicht zur Belastung wird und das...
GFG120- Mythen im Projektmanagement
Projekte bestimmen heute zu einem großen Teil unsere Arbeitswelt und dementsprechend ranken sich viele Mythen um das Projektmanagement. In d...
GFG119- Führungskräfte zeigen Courage
Courage bedeutet, Risiken einzugehen. Mut und Tapferkeit sind nicht angeboren, man kann sie erlernen und es führt dann zu dem, was wir Chari...