
GFG138- Ist mein Mitarbeiter eine Fehlkonstruktion?
Urteilen Sie schnell und messerscharf oder wägen Sie ab und machen sich viele Gedanken? Wie gut kennen Sie Ihre Mitarbeiter und wie gerecht...
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In Thomas Reining´s Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte werden Themen wie Unternehmensführung, Kommunikation, Mitarbeitermotivation, Strategien und L...

Urteilen Sie schnell und messerscharf oder wägen Sie ab und machen sich viele Gedanken? Wie gut kennen Sie Ihre Mitarbeiter und wie gerecht...

Haben Sie manchmal das Gefühl, dass alle Arbeiten irgendwie immer wieder auf Ihren Schreibtisch zurückkehren? Das Ihre Mitarbeiter manche Fr...

Das Jahresende naht und die Mitarbeitergespräche rücken immer näher. Konzentrieren Sie sich in diesen Gesprächen einmal nur auf die Stärken...

In der Episode 118 habe ich mit Fr. Dr. Christine Altstötter-Gleich über Perfektion gesprochen, um dann in der Folge 127 dazu eine Blogparad...

Es sind nur noch wenige Wochen bis Weihnachten und spätestens jetzt sollten Sie eine Weihnachtsfeier oder ein Weihnachtsessen planen. Hören...

In der heutigen Ausgabe spreche ich mit Michael Teuber, einem der erfolgreichsten Radsportprofis über seinen langen Weg, nach einem Autounfa...

Wie beeinflusst die Zeitumstellung die Leistungsfähigkeit und macht eine permanente Sommerzeit wirklich Sinn. Diese Fragen beantwortet Dr. P...

Wie können Sie mehr erreichen und weniger tun? Der Schlüssel dazu liegt in ausreichendem Schlaf. Aber schlafen alleine ist nicht genug, es s...

Heute spreche ich mit der Rechtsanwältin Manuela Beck über die Arbeitszeit auf Dienstreisen. Welche Zeiten gehören zur privaten Lebensführun...

Was zeichnet familienfreundliche Unternehmen aus und welche Vorteile ergeben sich daraus für alle Beteiligten, für die Unternehmen und die M...

In meinem Urlaub habe ich bemerkt, dass viele meiner Gesprächspartner keine Lust hatten, an ihren Arbeitsplatz zurückzukehren. Heute geht es...

In dieser Episode geht es um Perfektion und den perfekten Moment und dem, was Sie darunter verstehen. Machen Sie mit und erzählen Sie Ihre G...

Der ältere Kollege ist sorgsam bemüht sicherzustellen, dass die Hierarchien unangetastet bleiben, während der Jüngere darauf bedacht ist, al...

Heute geht es darum, wie Sie als Führungskraft ein Gespräch positiv führen können. So, dass Ihr Mitarbeiter das Kritikgespräch in guter Erin...

Arbeiten von Zuhause ist Teamsache, bedingt Vertrauen, fördert die Loyalität zum Unternehmen und ist alles andere als Urlaub. Heute erwartet...

Wir hinterlassen täglich riesige Datenspuren im Netz, wohlwissend dass diese, an uns unbekannten Orten, gesammelt werden. Trotzdem tun wir d...

Der Lateralplan ist die seitliche Projektion der Unterwasserfläche eines Schiffes und er wirkt dem seitlichen Abdriften entgegen. Je größer...

Hochsommerliche Temperaturen und schlechte Stimmung im Büro. Was können Führungskräfte tun, dass die Hitze nicht zur Belastung wird und das...

Projekte bestimmen heute zu einem großen Teil unsere Arbeitswelt und dementsprechend ranken sich viele Mythen um das Projektmanagement. In d...

Courage bedeutet, Risiken einzugehen. Mut und Tapferkeit sind nicht angeboren, man kann sie erlernen und es führt dann zu dem, was wir Chari...

Perfektionismus bedeutet, sowohl hohe Anforderungen an die eigene Leistung zu haben als auch ein Risiko für stressbedingte Erkrankungen. Übe...

Wie Führungskräfte mit Brückentagen und Fehlzeiten umgehen sollten. Hier finden Sie häufig Indikatoren für die Stimmung im Unternehmen. http...

In dieser Episode stelle ich Ihnen einen Webinar-Ausschnitt aus meiner Führungskräfte-Challenge 2017 zur Verfügung. In diesem Webinar erklär...

Wissensmanagement ist mehr als ein wissenschaftliches Modell oder ein neues Computersystem sondern basiert auf einer vertrauensbildenden Unt...

Die Engländer sind die Meister des Smalltalk. Ohne Schwierigkeiten bringen Sie jedes Gespräch in Gang und jede Veranstaltung in Schwung. Ega...

Was macht Stress mit unserem Gehirn und was können Führungskräfte tun, um Nervenstärke zu zeigen. Dazu hören Sie heute einen Webinar Mitschn...

Wünschen Sie sich auch, mehr Zeit für das Wesentliche zu gewinnen und Unwichtiges einfach über Bord zu werfen? Führungskräfte sollten darauf...

Führungskräfte haben wenig Zeit und müssen sich diese sehr gut einteilen. Oft gelingt es nicht, sich wirklich auf das Wesentliche zu konzent...

Wie gelingt es Führungskäften, die Fähigkeiten einer ganzen Gruppe zu nutzen und neue Ideen zu finden? Versuchen Sie es doch einmal mit Brai...

Wenn es kein klares JA ist, dann ist es ein klares NEIN. Mit einem NEIN an der richtigen Stelle sind Führungskräfte in der Lage, die persönl...

"Nein" sagen fällt Führungskräften häufig sehr schwer. Dabei ist das NEIN in vielen Fällen ein Selbstschutz und der erste Schritt zur Freihe...

Führungskräfte müssen auch einmal innehalten und reflektieren. Was war gut? Was war nicht so gut? In dieser gemeinsamen Folge mit Dr. Burkha...

Steigern Sie Ihre Produktivität als Führungskraft Schon in der Folge 105 haben Sie gehört, dass dies gar nicht so schwer ist. Hier der zweit...

Wie produktiv sind Führungskräfte wirklich? Wie schwer ist es die eigene Produktivität zu steigern. In dieser und der kommenden Folge bringt...

Wie sieht Ihre Zielerreichungsstrategie aus? Setzen Sie sich die ganz großen Ziele oder bevorzugen Sie eher die kleinen Ziele oder kleinen S...

In der heutigen Episode präsentiere ich Ihnen einen Audiomitschnitt aus der Führungskräfte-Challenge 2017. Olaf Kapinski stellte in seinem s...

Präsentationen gehören zu dem kleinen Einmaleins für Führungskräfte und trotzdem ist ein gar nicht so einfach die Erfolgsbremsen zu lösen. H...

Wenn Vorgesetzten gezielt wichtige Informationen vorenthalten werden, Emails zu spät geschickt werden, ganze Prozessketten sabotiert oder Ge...

In dieser 100. Episode geht es um die Selbstmotivation als Führungskraft. Wer oder was motiviert eigentlich eine Führungskraft oder einen Un...

Im zweiten Teil unseres Unternehmenszoos stelle ich Ihnen 7 weitere Charaktere vor. Ebenso dabei ist möglicherweise Ihr Vorgesetzter oder Ch...

Die Mitarbeiter sind das Herz jedes Unternehmens. Auch wenn es manchmal schwerfällt, die Unterschiedlichkeit dieser Mitarbeiter ist ein Gesc...

Eine Telefonkonferenz kann sich sehr schnell zu einem unangenehmen Zeitdieb entwickeln. Besonders dann, wenn sie ungenügend vorbereitet wird...

Führungskräfte spüren die eigene Verantwortung und vernachlässigen nicht selten die privaten Bedürfnisse und Verpflichtungen. Kämpfen Sie eb...

Mein heutiger Gast ist Jörg Walter. Wir sprechen über gutes Projektmanagement und wie man ein guter Projektleiter wird. In dem Interview erf...

In der heutigen Episode spreche ich mit der Psychologin Frau Marion Lemper-Pychlau über Psychopathen in Führungspositionen. Wie erkennen Sie...

Schwierige Vorgesetzte können wie ein Rucksack wirken und rauben Führungskräften die Gelassenheit. Hören Sie heute fünf Tipps für den Umgang...

Jeder Mensch handelt nach seiner besten Option. Im zweiten Teil meines Gesprächs mit Christian Holzhausen über Gelassenheit geht es unter an...

Der Gelassenheit auf der Spur. Mit Christian Holzhausen spreche ich darüber, warum Gelassenheit ein Erfolgsfaktor ist. ---------------------...

Die "coole Führungskraft", ein Attribut, das sich jede Führungskraft wünscht. Dabei geht es nicht um den herrschsüchtigen Despoten sondern u...

In der Regel empfinden Führungskräfte Mitarbeitergespräche als eine lästige Pflicht. Sehr oft wird übersehen, dass sie ein wichtiges Führung...