La gestion des conflits managériaux #69

Seconde partie de mon échange avec Cédric LEJAULT, RSSI chez Securitas Technology France. 👉 note: il y a un possible décalage de +/- 10 secondes du chapitrage selon la plateforme d'écoute ✅ CONTENU ✅ (00:59) - Les conflits managériaux. Ce qui fait qu’un compromis soit bon. Faire son propre calcul d’emm*rdes (06:26) - Un exemple réel de Cédric, dans lequel il a dû licencier une personne qui pensait être performante, mais qui ne l'était pas. Ses conseils dans ce genre de situations (11:30) - Second exemple. Les RH qui lui ont demandé d'intervenir dans un cadre non hiérarchique (d'une personne du service informatique d’un autre site) (15:27) - Prendre des décisions difficiles, dans la nuance, ce sont surtout des choix stratégiques (17:17) - La gestion de la politique interne. La proximité avec le siège ou du décideur général (19:54) - Tout le monde ne peut pas monter. Certains n'ont pas d'avenir, car trop impliqués, d'autres car trop honnêtes (26:06) - Savoir plébisciter les personnes qui le méritent (et savoir soi-même se mettre parfois en avant de temps en temps) (30:01) - "La récompense ce n'est vraiment pas facile à mesurer quand on manage" (31:20) - Comment Cédric gère la pression, la gestion des conflits, etc ✴️ Retrouver Cédric LEJAULT LinkedIn : ✴️ Me retrouver LinkedIn : Site web : Email: michael@cybersecuriteallday.fr ⏩ Si vous avez aimé le contenu de cet épisode : 👉 laissez votre avis via mon site, sur Spotify ou sur Apple Podcast Merci Michael VIRGONE Créateur du Podcast & Commercial dans la cyber

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La gestion des conflits managériaux #69 is an episode from Cybersécurité All Day by Michael VIRGONE.

This episode is 35:31 long.

This episode was published on Dec 18, 2025.

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