BalCast #50 – Feedback

Para se dar um bom feedback, primeiramente, é necessário saber receber. Essa é uma das principais dicas que minha amiga Daniela do Lago conta no seu livro “Feedback” e no BalCast de hoje. Tenho certeza que depois de ouvir esse papo, você vai ficar fera em feedbacks! Aproveite! {"@context":"http:\/\/schema.org\/","@id":"https:\/\/rafaelbaltresca.com.br\/2019\/02\/22\/balcast-51-feedback\/#arve-youtube-i1ulpei9y0g","type":"VideoObject","embedURL":"https:\/\/ RB : Senhoritas e senhoritos, hominhos e menininhas.. Esse eu dei uma variada! DL : É… RB : Sejam todos muito bem-vindos! Eu sou o Rafael Baltresca com cada vez mais barba, cada vez menos cabelo e estou aqui, hoje, para mais um.. BalCast! RB : Fala, galerinha! Rafael Baltresca, aqui, numa continuação de um papo. Certo? A gente esteve nas últimas semanas aí, Daniela do Lago que você já conhece. Se você não conhece, clique em algum lugar aqui. Não sei.. DL : danieladolago.com.br Me acha lá! RB : Vê aí, os últimos BalCast.. você vai ver que teve um papo muito bom que ela falou sobre a vida dela, carreira.. DL : A gente fala muito, por isso que não coube em um BalCast. Precisou de vários outros para fazer.. RB : Qual signo você é? DL : Eu sou de peixes. Pisciniana, dia 6 de março. RB : Como eu não entendo nada de peixe, de signo.. DL : Ah, então! Você é qual? RB : Sagitário. DL : Ah, é? Você é agora de novembro? RB : Dia 28 de novembro, daqui a pouco.. DL : Ai que legal! Vamos ter festa! RB : Vamos ter festa! O que você achou do último BalCast? DL : Eu achei ótimo. Curti! Nossa.. papo fluiu! RB : O que dá para melhorar? DL : Pode melhorar?! Talvez.. Eu não sei, dependo do feedback do público. Né?! RB : Por que eu perguntei isso?! Por um motivo muito fútil! Não sei se vocês perceberam.. DL : Sutil! Peguei isso aqui no pulo! RB : A Dani escreveu um livro sobre Feedback. Esse aqui.. ele é de quando, Dani? DL : É de 2018. Agora, no meio do ano, foi em junho de 2018. RB : Que legal! DL : Meu terceiro livro. Uma ferramenta que foi pautada mais de 10 anos de pesquisa. Sou professora nessa área de gestão de pessoas e o feedback é uma das ferramentas direta. Né? Assim que o líder tem que ter, não só o líder, mas toda e qualquer pessoa. Então, por exemplo, na área de gestão de pessoas são escassas as ferramentas, Rafa. Não são muitas que a gente tem. Eu costumo dizer que se o líder chega para mim, assim: ‘’Daniela, eu não dou condição de fazer nenhuma, me dá uma única ferramenta para eu pegar e sair correndo na minha vida’’. Qual que eu pegaria?! Feedback… RB : Essa! Eu sempre fui muito criticado no meio que eu estive… DL : Por dar ou por receber? RB : Por dar. Porque eu tenho uma mania de ser muito verdadeiro, Dani e como machuca as pessoas, isso. DL : Não. O problema não é ser verdadeiro, o problema é a forma, muitas vezes, que se fala. RB : Então, Dani.. vamos falar mais sobre isso, mas eu vou te contar um caso muito bem específico sobre feedback. DL : Legal! RB : É.. eu tenho um amigo – não vou citar o nome, senão ele passa a ser meu inimigo – que ele falou, assim: ‘’Rafa, eu quero que você assista uma palestra minha’’. Ele é palestrante, também. DL : Boa! RB : Fui lá assistir a palestra dele e ele falou: ‘’O que você achou?’’, aí eu fui bem sincero e falei: ‘’Olha! Eu posso ser sincero na minha opinião?’’ DL : Ele: ‘’Claro!’’ RB : ‘’Ou você prefere que eu seja o seu amigo que dá tapinha nas costas?’’ e ele falou: ‘’Claro! Quero que seja sincero’’. Eu não acho que sou uma pessoa que tenha uma boa forma de dar feedback. DL : Por enquanto… RB : Porque eu gosto… É que você não deixou eu ler. Né? DL : É, por enquanto! RB : Você falou: ‘’Eu vou aí te dar em mãos’’. DL : Isso! RB : Então, tá bom! Mas eu vou ler! Porque eu aprendi e eu gosto quando as pessoas são muito diretas comigo. DL : Funciona para você. RB : Para mim, funciona. Então, como funciona para mim, você fala: ‘’Rafa, dói’’, dói. Eu não sou robô. Entendeu? Eu não sou de metal. Claro que dói, só que eu aprendi a já tomar porrada, dar uma sacudida e falar: ‘’Meu! Eu vou usar!’’. Caso queira acompanha a transcrição inteira do BalCast com a Daniela do Lago, pedimos que envie um e-mail para: comunica@rafaelbaltresca.com.br

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BalCast #50 – Feedback is an episode from BalCast by Balcast.

This episode is 31:00 long.

This episode was published on Feb 22, 2019.

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