Kurz gefragt: „Recruiting (mit und) in den eigenen Reihen“
Der Arbeitsmarkt hat sich aus Arbeitgebersicht vermeintlich beruhigt und es gibt wieder mehr Bewerber. Nichtsdestotrotz bleibt die Neubesetz...
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AuA-Podcast
Das ist der neue Podcast von Arbeit und Arbeitsrecht. Jeweils Dienstag und Donnerstag befragt AuA Chefredakteur Andreas Krabel Dr. Jan Tibor Lelley zu aktuellen Themen aus den Bereichen Arbe...
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Kurz gefragt: „Verdacht der Verleumdung: Außerordentliche Kündigung einer Oberärztin“
In einem Büro kommt es zu einem Streit, es gibt eine lautstarke Auseinandersetzung, die im Flur fortgesetzt wird. Im Nachgang beschuldigt di...
Kurz gefragt: „Alternative Arbeitnehmervertretung: Geht es auch ohne Betriebsrat? “
Das BetrVG regelt klar und detailliert sowohl die Zusammenarbeit des Betriebsrats mit dem Arbeitgeber als auch den Schutz vor Konkurrenz in...
In Persona: „Inga Höltmann: Zwischen Home Office und Neuerfindung – Wie kann uns Arbeit dienen?“
Wir haben mit Inga Höltmann über moderne Arbeit gesprochen – und darüber, warum Arbeit uns dienen sollte statt umgekehrt. Die Teamentwickler...
Kurz gefragt: „Arbeitszeitgesetz vs. Realität: Wann kommt die Reform?“
Es ist ein weiterer Dauerbrenner in der HR-Praxis und einer der größten Zankapfel zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber: Erfassung, Festlegu...
Kurz gefragt: „Umsetzung der Entgelttransparenz-RL erst nächstes Jahr?“
Es ist nicht lange her, erst im Februar haben wir über die Entgelttransparenz-RL und deren Umsetzung in deutsches Recht gesprochen. Aus eine...
Kurz gefragt: „Dauerkrise: Restrukturierung als Normalfall?“
Die Zeit der langfristigen Planbarkeit scheint vorbei. Multiple Krisen bestimmen den Alltag und machen es Unternehmen zunehmend schwer, rech...
Im Kontext: „Führen als Beruf: Das komplementäre Führungsmodell“
Was bedeutet „Führen“ eigentlich? Und ist Führung überhaupt ein rechtlich greifbarer Begriff? In dieser Folge erzählen uns Dr. Boris Kaehler...
Kurz gefragt: „Auf ein Neues: Der Betriebsrat ist gewählt“
Alle (vier) Jahre wieder bekommt es der Arbeitgeber mit einer neu zusammengesetzten Arbeitnehmervertretung zu tun. Auf eine hoffentlich perf...
Im Kontext: „Zukunft Personal: Arbeiten mit KI“
Der Titel verrät es schon: Es geht nicht um das „Ob“, sondern um das „Wie“, wenn wir über den HR-Alltag im Zusammenhang mit KI du Co. Sprech...
Kurz gefragt: „Rückzahlung von Fortbildungskosten – Alternativen zur Klausel“
Rückzahlungsklauseln finden sich in vielen Arbeitsverträgen und die Erstattung von Fortbildungskosten sorgt regelmäßig für Streit vor den Ar...
Kurz gefragt: „Aktivrente: Beschäftigung älterer Mitarbeiter“
Seit Beginn des Jahres können diejenigen, die das gesetzliche Renteneintrittsalter erreicht haben, im Rahmen der sog. Aktivrente bis zu 2.00...
Kurz gefragt: „Arbeitsunfähigkeit, Krankheit und Kündigung“
Es sind die Klassiker und ganz häufig auch die Schauplätze für erbitterte Streitigkeiten, die vor Gericht ausgetragen werden. Was kann der A...
Kurz gefragt: „Krisen und Katastrophen: Notfallmanagement im Betrieb“
Eine vor wenigen Jahren (für die meisten von uns) noch unvorstellbare Frage drängt sich immer mehr auf: Was tun im Krisenfall? Gemeint ist d...
Kurz gefragt: „KI-Nutzung am Arbeitsplatz“
Künstliche Intelligenz steckt mittlerweile in nahezu jeder digitalen Anwendung, ob wir wollen oder nicht. Zunehmend nutzen auch Arbeitnehmer...
Kurz gefragt: „Streik aus Arbeitgebersicht: Welche Spielregeln gelten?“
Die Streik-Saison hat wieder begonnen. Anfang Februar stand der öffentliche Nahverkehr still, in Berlin legten Erzieher und Lehrer die Arbei...
Kurz gefragt: „Gender Pay Gap: Entgelttransparenz-RL vor der Umsetzung"
Dieses Jahr soll es endlich soweit sein. Deutschland setzt die Entgelttransparenz-RL in deutsches Recht um. Die Frist hierzu endet Anfang Ju...
Kurz gefragt: „ArbZG abschaffen, Teilzeit einschränken: Wie realistisch ist das?"
Bundeskanzler Friedrich Merz würde das ArbZG streichen, müsste er sich für ein Regelwerk entscheiden und die Mittelstands- und Wirtschaftsun...
Kurz gefragt: „Dienstrad statt Dienstwagen"
Die Nutzung eines vom Arbeitgeber gestellten Fahrrads durch den Arbeitnehmer ist längst keine Randerscheinung mehr und für beide Vertragspar...
Kurz gefragt: „Betriebsratswahlen 2026"
Vom 1. März bis 31. Mai finden die turnusmäßigen Betriebsratswahlen in den Unternehmen statt. Arbeitgeber sollten sich spätestens jetzt in V...