#131 Slutet gott, allting gott? Att tänka på vid ett avslutsavtal

Arbetsrättspodden by My Wiborg-Borin

Sep 9, 202600:11:38Business

En ömsesidig överenskommelse om att avsluta en anställning brukar regleras i ett avslutsavtal. Ett bristfälligt avslutsavtal kan dock leda till både onödiga kostnader och utdragna tvister. Vad bör ett avslutsavtal innehå...

Related Episodes

Continue listening to more episodes from Arbetsrättspodden.

# 130 Lagen om rätt till ledighet av trängande familjeskäl

Aug 26, 2026 - 00:12:19

Lagen (1998:209) om rätt till ledighet av trängande familjeskäl ger arbetstagare rätt att vara lediga frå...

Snart är Arbetsrättspodden tillbaka!

Aug 19, 2026 - 00:01:18

Sommaren börjar lida mot sitt slut, och det betyder att Arbetsrättspodden snart är tillbaka. Onsdagen 26...

# 129 Förhandlingsskyldighet vid frivilliga avslutsavtal?

Jul 1, 2026 - 00:13:08

När behöver en arbetsgivare utan kollektivavtal förhandla med facket? Frågan ställdes på sin spets i AD 2...

#128 Nya regler om arbetstillstånd

Jun 17, 2026 - 00:10:45

Den 1 juni 2026 trädde nya bestämmelser om arbetstillstånd i kraft med syfte att skärpa villkoren och sam...

#127 Vad händer med lönetransparensdirektivet?

Jun 3, 2026 - 00:14:35

Lönetransparensdirektivet ska vara implementerat den 7 juni 2026 i samtliga EU-länder, men Sverige har än...

#126 Lagen om rätt till ledighet för att bedriva näringsverksamhet

May 19, 2026 - 00:19:44

Lagen (1997:1293) om rätt till ledighet för att bedriva näringsverksamhet ger arbetstagare möjlighet att...

#125 Grovt rattfylleri – tillräckligt för avskedande av polisanställd?

May 6, 2026 - 00:18:44

Brottslighet på fritiden, kan det utgöra grund för att skilja någon från tjänsten? I detta avsnitt diskut...

# 124 Omfattas läsning av ett belastningsregisterutdrag av GDPR?

Apr 22, 2026 - 00:17:26

En arbetsgivare bad en nyanställd arbetstagare att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Chefen to...