AI och arbetsliv – effektivitet eller bara brus?
Blir vi verkligen mer effektiva med AI, eller skickar vi halvfärdigt material till varandra? För ett år sedan använde fyra av tio svenskar A...
Radio and PodcastLive Radio & Podcasts
Business
AgilaHRpodden's podcast
Världen förändras och blir alltmer komplex. Vi befinner oss i ett paradigmskifte där organisationer behöver tänka och arbeta på nya sätt för att överleva. Ett Agilt tankesätt kan hjälpa oss...
Episodes
20 of 108 episodes
Tänk om ni löser fel problem?
Vad händer om lösningen är bestämd innan vi har förstått problemet? I veckans avsnitt gästas vi av Sandra Domeij, designer med över 20 års e...
Komplext eller bara komplicerat ?
Nästan ingen strategisk plan håller mer än ett halvår innan verkligheten kör över den. Varför? I veckans avsnittet gästas vi av Anders Wenge...
Paulina Modlitba: Techhumanisten om AI på jobbet
Om fem år kanske ingen rekryterande chef längre frågar "Kan du AI?" utan snarare "Beskriv hur du jobbar med AI." I veckans avsnitt pratar vi...
Return to office
Allt fler företag vill se sina medarbetare tillbaka på kontoret. Men leder fysisk närvaro automatiskt till starkare kultur, ökad kreativitet...
Lön, prestation och AI – vad händer nu?
AI förändrar hur vi mäter och värderar prestation, lönetransparensdirektivet har satts på paus och strukturer vi tagit för givna börjar ifrå...
Signalspaning, att se framtiden innan den händer med Fredrika Yngwe
Tänk om det som känns litet idag är det som förändrar allt imorgon? I veckans avsnitt träffar vi framtidsstrategen Fredrika Yngwe för ett sa...
Lära, ställa om, överleva – insikter från Deloittes Global Human Capital Trends
Nästan 60% av medarbetarna använder AI i sitt dagliga arbete men bara 6% av organisationerna har aktivt designat hur det samarbetet ska se u...
Hur kan risk uppstå utan att någon märker det? Pierre Gudmundson #11
I veckans avsnitt pratar vi med Pierre Gudmundson om personalsäkerhet, tillit och det som händer efter att någon blivit anställd. Om varför...
Compassionbaserat ledarskap med Alexandra Thomas #10
"Compassion är empati in action, en vilja att hjälpa, kombinerat med en förståelse för vad någon annan faktiskt går igenom." Vad händer när...
Att vara Vd -Jenny Rundbladh SPP #9
"Om en ledare aldrig tvivlar, då borde vi kanske bli oroliga" I veckans avsnittet pratar vi om något som sällan får plats i ledarskapsböcker...
Fyra dagars arbetsvecka, reform eller systemskifte? #8
Mitt i en polariserad arbetslivsdebatt har elva svenska verksamheter genomfört en pilot med reducerad arbetstid enligt modellen 100–80–100 (...
Bortom rubrikerna: om varsel, ansvar och förändring på Scania #7
När rubrikerna fylls av ord som varsel, AI och omställning är det lätt att dra snabba slutsatser. Men hur ser förändring egentligen ut när d...
IDG och framtidens arbetsliv #6
"Vi rör oss inte i rätt riktning, trots att vi vet vart vi vill " Vad händer om lösningen på våra största samhällsutmaningar inte främst han...
Prestation i framtidens arbetsliv #5
Hur skapar vi sammanhang där både människor och organisationer fungerar bättre och vad händer med oss på jobbet när tempot ökar, förändringa...
Svenskarna och AI #4
"Utvecklingen går snabbt och det är de unga som leder den." I veckans avsnitt möter vi Jannike Tillå från Internetstiftelsen för ett samtal...
Lärande som faktiskt händer med Johanna Bolin Tingvall #3
"Good enough for now, safe enough to try." Det är utgångspunkten när vi pratar lärande med Johanna Bolin Tingvall, tidigare global head of L...
Är HR-system framtiden ? #2
I veckans avsnitt möter vi Annelie Hjertenstein, Director Group People Tech and HR Operations på Lantmännen, för ett samtal om vilket stöd H...
Horisont #1: Den förstärkta människan
Tänk om vi kan förstärka vår hjärna, göra oss själva lite smartare, lite mer fokuserade, lite mer kreativa. Vad skulle det betyda för framti...
Att leda i dimma och cirkulära arbetsätt #133
Vad innebär det att vara ledare i en tid av osäkerhet, komplexitet och snabb förändring? I det här avsnittet möter jag Klas Fjärstedt , förf...