Q&A - Rupture conventionnelle: Comment quitter votre entreprise avec un chèque (Amalric de Bouvet) ? Partie 2

Comment négocier efficacement votre départ ? Partie 2 Réponse aux questions des auditeurs -- Les questions des auditeurs -- Quel montant peut-on viser dans une rupture conventionnelle ? Quels sont les délais de carence pour toucher le chômage après une rupture ? Que faire si l’employeur refuse une rupture conventionnelle ? Le CSE ou les syndicats peuvent-ils aider à négocier ? Quels arguments sont les plus efficaces pour obtenir un chèque de départ ? Est-il possible d’obtenir une rupture conventionnelle dans une entreprise réticente ? L’entretien annuel est-il un bon moment pour aborder le sujet ? Quelles sont les obligations de l’employeur si je n’ai plus de poste défini ? Comment négocier une sortie quand on est cadre dirigeant ou membre d’un board de start-up (stock-options, actions non-vestées…) ? Le budget de l’entreprise influence-t-il réellement la négociation ? Peut-on utiliser ses problèmes personnels (santé, famille) comme levier de négociation ? Comment gérer une négociation en cas de burn-out ou de mi-temps thérapeutique ? Est-ce une bonne stratégie de proposer un préavis allongé en contrepartie ? Faut-il demander une rupture conventionnelle si on a déjà trouvé un nouvel emploi ? Est-ce pertinent d’utiliser les manquements légaux de l’entreprise pour faire pression ? Comment fonctionne le barème Macron et quel impact sur les négociations ? Que faire après un épuisement professionnel avec un mi-temps thérapeutique : comment négocier dans ces conditions ? Mon invité est Amalric de Bouvet, expert du sujet. Il a créé Rupture pro.com Voici le lien pour simuler votre chèque : -- Le podcast -- Des conseil en dehors des sentiers battus pour trouver sa voie, construire sa carrière et décrocher les meilleurs jobs 🌟 Les ressources : 💌 Newsletter: -- La Carte des talents -- Un outil simple et pratique pour construire sa carrière, en 1h et pour 30€, + d'infos sur -- Bio Alban Masse -- J'accompagne mes clients à construire leur carrière et à trouver les meilleurs jobs Co-fondateur de la Carte des Talents avec Jean-Antoine Millet + d'infos sur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Q&A - Rupture conventionnelle: Comment quitter votre entreprise avec un chèque (Amalric de Bouvet) ? Partie 2 is an episode from 42 minutes pour trouver sa voie by Alban Masse.

This episode is 30:12 long.

This episode was published on Sep 29, 2025.

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