[Season2 Vol.49] レギュラーメンバー井上 卒業回
番組設立当初から支えてくれたメンバー、井上が今回の放送をもって涙なしの卒業！ これまでの日本ツクリダスや番組での思い出…新メンバーによるトークで慕われっぷりが滲み出る！ そして、新メンバー・ポンダへの魂の引き継ぎ。 新天地での活躍も全力で応援しています！ そして次回からはシーズン...
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町工場の削らないはなし
業界を盛り上げようとする大阪の町工場「日本ツクリダス」にフリーアナウンサー、フリーライター、放送作家、元作曲家など異色のメンバーが続々集結！ そして、その起点となるアクション“音声メディア”がここに完成しました！ ノウハウあり！個人的見解あり！仕事や人生への向き合い方あり！ 働くすべての人々のヒントになる！ そんな中身はユルめ、気持ちはフルスロットルな町工場ラジオです！！
Episodes
20 of 107 episodes[Season2 Vol.48] 新人スタッフ、またまた電撃参加！
以前紹介した本田に続いて、今回は新人スタッフ“山崎”が入社から6日目という超フレッシュなタイミングで収録に電撃参加！ 募集が締め切られても、ホームページからの直接問い合わせで面接まで来てくれた彼女。 業界・職種ともに未経験の彼女がそこまでして町工場で働きたいと思った理由は「全員が...
[Season2 Vol.47] “耳だけセミナー”開催！【4.会社管理編】
耳だけセミナー、ラストの第4回目！今回は、会社を管理する人事まわりに関してのデジタル化について。 日本ツクリダスが時間を費やして辿り着いたデジタルツールと特徴をご紹介！ はじめは根気がいるものの、使いこなせば完全無敵！ もはや紙は一切不要の効率業務への近道へ！ デジタル化は妥協し...
[Season2 Vol.46] “耳だけセミナー”開催！【3.会社紹介編】
耳だけセミナー第3段！今回は、いよいよ日本ツクリダスが実践するデジタル化の核心に迫ります！ コミュニケーション・フロントオフィス・バックオフィスの3つの領域に分けて、実際に弊社が導入しているデジタルツールを活用事例とともに紹介！ その中でも押さえていただきたいポイントは「できる限...
[Season2 Vol.45] “想像力”は可能性を広げるもの。ー耳だけセミナー、その後ー
今回のセミナーは、話す側は“どう話せばうまく伝わるか”、聞く側は「話している内容がどうなっているか」をそれぞれ想像しながら進んでいく構成となりました。 そんな耳だけセミナーを終えて感想を話す中で見えてきた“想像力”の重要性に着目！ 想像力を養えば、伝わりにくいことも伝わるようにな...
[Season2 Vol.44] “耳だけセミナー”開催！【2.デジタル化へのきっかけ編】
前回に引き続き、スライドなし！様々なセミナーに登壇する代表の角野が自らの声だけで皆さんに向けて進める「セミナー」を開講！ テーマは「小さい企業におすすめ！無理のないちっちゃいデジタル化」！ ビジュアルを遮断されても筋立て、例え話、経験談でカバーしていますので、ぜひ、内容とともに、...
[Season2 Vol.43] “耳だけセミナー”開催！【1.会社紹介編】
「セミナー」と聞くと、どんな光景を思い浮かべますか？ 講師が前に立ち、前方のスクリーンに映ったスライドや手元の資料を見ながら話が進んでいく…という様子をイメージするのではないでしょうか。 でも！それが“耳だけで聞く”形ならどうなる！？ そんな好奇心から実施が決まった、耳だけセミナ...
[Season2 Vol.42] 緊急参戦！新入社員から見た日本ツクリダスの世界
この春、日本ツクリダスに入社した女性新入社員・本田ちゃんがフレッシュな目線での会社を紹介！ 女性比率が高くはない町工場業界に業種を調べずに面接を受け、採用奪取！ 野生味あふれる本人の決め手は何だったのか！？ 新人さんでも来る者ウェルカム！普段の会社の空気感が等身大でわかる！ 社員...
[Season2 Vol.41] 今回、“あるある”が止まりません！
「営業に行ったときのあるある話」から始まった今回。 しかし、気付けば話の展開は様々なあるあるトークに…！ 町工場あるあるはもちろん、高速道路あるある、タクシードライバーあるある…あなたも思わず「あるある！」と感じる内容に出会うかも！？ ちょっとゆるめな番外編としてお楽しみください...
[Season2 Vol.40] 必然！？ものづくりのまち「東大阪」爆誕秘話
前回に続いて、ものづくりのまち「東大阪」の歴史をテーマにしたお話の後編！ かつては農業エリアだった東大阪。そんな場所を取り巻いたのが、高度経済成長期だった…。 世の中の流れと偶然に揉まれ続け化学反応を重ねた結果、 本格的な「ものづくりのまち」としての地位を確立させていった東大阪の...
[Season2 Vol.39] 「東大阪＝町工場」このイメージはいつから？
今回は、ものづくりのまち“東大阪市”にスポットを当て、「なぜ東大阪には町工場が多いのか？」というテーマでトークを展開！ ファクトリーナビゲーター山口による綿密なリサーチにより、歴史は江戸時代より前まで遡ります。 時代の流れに合わせて地場産業が移り変わっていく中で、伝統的な技術は受...
[Season2 Vol.38] 日本ツクリダス 10周年突入！これまでとこの先
2023年３月で１０周年を迎えた日本ツクリダス。 この節目に、10年間での社長としての考え方や仕事への姿勢を回想。 描いた通りと思わぬ縁…。業務やチームの移り変わりを振り返ると見えてきたのは未来の景色。 多くの企業にも通じる内容で、これからの足元を照らします！ 日本ツクリダス代表...
[Season2 Vol.37] オンラインが進む時代だからこそ、“会いに行く”営業を。
時代はオンライン化、リモート化が進む中、システムの営業に関しては徹底的に“お客様に直接会いに行く”スタイルを貫いている日本ツクリダス。 そこにはどんな想いが込められているのでしょうか？ 営業の分業制度として有名な“THE MODEL”の手法に触れつつ、営業で全国を飛び回る代表角野...
[Season2 Vol.36] とあるコンテストで受賞したら大きなメリットが得られた話
先日、日本ツクリダスが中小企業向けの「大阪ものづくり優良企業賞」を受賞。 その経験からわかったのは、受賞の栄誉意外のメリットが思いのほかたくさんあったことでした！ 中には、会社が喉から手が出るほど欲しい“アレ”も…！ チャンスがあればどんどん参加すべき理由を広報の井上が身をもって...
[Season2 Vol.35] 広報は売上につながらない！それでもやる意義とは？
日本ツクリダスの広報が立ち上がって約1年半。 ようやく成果が見え始めて、取材などで声をかけていただけるようになってきました。 ただ、広報は売上に直結しないと言われ、弊社のような小さい会社では専任の広報担当を置くことに少し消極的？ それでも広報を行う意義を、弊社広報担当の井上が語り...
[Season2 Vol.34] 会社での世代間ギャップ、どう埋めるべき？生かすべき？
仕事をする中で誰もが通る世代間ギャップの壁。 仕事のやり方や考え方。年代の差で溝となるのか良き刺激になるのか！？ 様々な年代が集まる会社。ベテランも若手も双方の長所を取り入れてこそ円滑になる！ 普遍的なテーマの打開策について、3人それぞれの考えを語り合います。
[Season2 Vol.33] 会社パンフレットが“営業担当”になる時代！？
最近、日本ツクリダスは会社案内をリニューアル！ 出来上がって感じたことは、“会社パンフレットは営業担当の代わりになる”ということ。 商談時に渡したパンフレットが、自分が帰ったあとも会社の魅力をPRし続けてくれるものであれば… 色んな会社のパンフレット制作を手掛けてきたデザイン会社...
[Season2 Vol.32] 浦竹社長を徹底解剖！型破りな人間のつくられ方
東亜成型の浦竹社長を迎えてお届けするラスト回は、 紆余曲折を経て現在に至る本人の人生を幼少期から深堀り！ 波乱の少年時代＆独自に切り開く上昇への道！そして家業へ…。 全ての経験が活かされての今と果てしない先の夢！ 聴けば勇気が沸いてくる1人の物語をお届けします。
[Season2 Vol.31] 福利厚生って、どないしてます？！
前回に引き続いて、東亜成型株式会社の浦竹社長に出演いただき、“福利厚生”をテーマにトークを展開！ 東亜成型様や日本ツクリダスの福利厚生だけではなく、全国の企業のユニークな福利厚生を皆で共有します！ 「かき氷食べ放題」…「失恋休暇」… あなたの会社にも取り入れられるものが見つかるか...
[Season2 Vol.30] ２人の経営者が語る「デザイン」と「町工場」
東亜成型株式会社の浦竹社長を迎えての２回目は、 町工場を経営する２人がデザインについて語る２０分！ 町工場のイメージからは遠いデザインに注目する２人には、共通点と全く別のアングルが！ “統一感”“社員にとっての楽しさ”“取り組み”などから伝わるのは、他社が気にしないからこその狙い...