小挖学堂：上班族们，不明白这几点，你的五险一金就白交了！

大家好，欢迎收听本期小挖学堂，今天和大家说说对我们非常重要的五险一金！ 上班族应该都知道，五险一金包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 现实生活中，大家对五险一金可能只是一知半解，有交的意识，缺容易忽略细节，这会导致大量的亏损出现。 现在小挖要提醒你几点，如果忽略了他们，你的五险一金也就差不多和“打水漂”画等号了。 一、医疗保险必须交满规定的年限 想要在退休时享受终生医疗的待遇，就要先交够足够年限。这个年限因地区不同，会有一些差异。一般情况下，女性得缴满20-25年，男性得缴满25-30年。如果没有达到规定的年限，退休时你得到的仅仅是你的个人缴存的2%部分，单位交的10%可就都要充公了。而且，医疗保险中断3个月以上就会失效，所以离职断缴期一定要联系新公司补缴。 二、社保累计缴纳要满15年 领取养老金有两个条件，一是社保要缴满15年，二是要达到退休年龄。养老金分为两个账户，个人缴纳的部分纳入个人账户，单位缴纳的部分纳入统筹账户。如果你只缴了14年就不缴了，那么以后是没有资格领取养老金的，届时只能把个人账户中的钱退给你，统筹账户中的钱就要充公了。 三、社保不能断缴 如果你在一线大城市，又不是本地人，那么你的社保千万不能断了。一旦断缴，除了会对你的缴费年限核算、社保待遇领取等结果产生影响，在有些城市，对买房买车和落户计划的影响会更为直接。 四、工伤保险不能浪费 工伤保险可以用不上，但你不能不知道！当意外发生时，就是工伤保险派大用场的时候了。根据工伤保险条例规定，在工作时间和工作岗位，引起的负伤、致残、死亡都应该算为工伤。而你负伤期间所需的部分医药费，伤残时的救助金以及丧亡的丧葬费和抚恤金等，都可以从工伤保险基金中扣除。 五、失业保险缴费须满一年 并不是所有没工作的人都可以享受失业保险的待遇。根据法律规定，失业的人员需满足以下三点才可有机会享有这笔失业保险金。①失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。②非因本人意愿中断就业的。③已经进行失业登记，并有求职要求的。 六、生育保险与单位挂钩 对于上班族来说，生育保险真是一大福利。不同于医疗保险缴纳，生育保险只要交够一年并且满足其他生育保险政策，就能享受相关的生育保险待遇。当然，若你一旦缴费中断，这生育保险的待遇也就随风消散了。 七、养老保险没有交够十年 要回户口地领取 有很多异地工作的人，年轻时候在大城市工作，按照大城市的标准去缴纳五险一金，但是由于工作变迁，你在每个地方缴纳社保都不满10年，最终要回到老家领取养老金，领取标准比大城市要低很多，这种情况就非常吃亏了。 八、公积金得要好好利用 小挖觉得，公积金是五险一金中含金量最高的一项了，因为公积金账户中的钱全都是归自己所有的！这些钱的用途有很多，比如买房、租房、重大装修等，如果你不用掉，那么等你退休了还能全部取出来。 值得一提的是，公积金年度缴存的资金，只能获得三个月的定期存款利率，而且公积金的月缴存额度超过上限就要你纳税了。所以，挖财君建议，能用还是早点用掉。 以上就是今天的内容，更多有趣的小知识，可以关注我的微信“ 挖财宝 ”直接回复关键词“ 挖财5分钟” 学习更多知识，还有机会获得 红包奖励 哦~

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This episode is 05:44 long.

This episode was published on Sep 18, 2017.

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